퇴사처리문제

 답답해서 물어봅니다,,

다른 곳으로 이직을 하게되서 회사에  퇴사하겠다고 이달 7~8일쯤에 먼저 얘기드렸는데  생각해보자고 넘어가시고 별다른  얘기도 없으셔서 그다음주에 다시 얘기했는데 나중에 얘기하자고 하셔서  기다리다 이직하기로한 곳에서  이달까지만 하고 와달라고 하셔서  사장님께 사직서를 드렸는데 사람 구할때까지 있어라고 하십니다.  그전까진 아무 행동, 얘기가  없다가요,,,

퇴사 얘길 7-8일쯤 먼저 얘기하고 사직서는 17일에 드리고 사직서엔 24일까지하고 그만두겠다고  적었습니다.

사장님이 사람 구할때까진 있어달라고 하셔서 사람구하면 8일까진 해주겠다고 했지만  무작정 기다리라고만 하시네요,,   이 업계에선 관두고 다른곳으로 바로 이직할수없다  퇴사처리 안해줄수도 있다고 하십니다

제가 일의 핵심?을 맡고 있긴한데  퇴사통보후1달까지만 있어도 되는거 아닌가요?

업계마다  퇴사기간이 따로 있는가 싶네요,,,