퇴직금 정산이 가능할지 궁금합니다.

퇴직금 정산이 가능한지 문의드립니다.

이전에 소속되어 있던 회사와 현재 소속되어 있는 회사의 대표님이 동일합니다.

이전에 소속되어 있던 회사는 사장님 개인명의의 개인회사, 직원은 약 15명 내외였으며, 저는 28개월(2009년 1월~2011년 4월)간 일용직 형태(3.3%공제)로 일을 했습니다. 대표님께서 법인회사(직원 10명이내)를 하나 더 만드시면서 이 쪽으로 소속이 이전되었구요. 2011년 5월부터 현재까지 23개월간 일하고 있습니다.

이전 회사 이름으로는 퇴직금을 정산받은 적이 한 번도 없었고, 대표님도 같은 분이셔서 그런 부분에 대한 생각을 미처 못하고 있었는데..

퇴직연금을 신청하려다보니 이제서야 그 부분이 걸립니다.

정당하게 퇴직금을 정산받을 수 있을까요? 

대표님을 설득시킬 법적근거와 같은 부분도 명확히 잘 모르고 있어서 매우 난감한 상황입니다. 도움을 부탁드립니다.