안녕하세요. 최저임금 미달로 문제가 되는지 문의드립니다.
대표이사의 배우자분께서 사업장에서 근무를 하고 계십니다.
일반 근로자와 동일하게 근로계약서도 작성하며 근무시간도 동일하게 근무를 하고 계십니다.
회사가 경영상 어려움이 있어 배우자분은 현재 최저임금에 미달되는 근로계약서 작성 및 급여를 받고 계시는데...
이런 경우 최저임금 미달로 문제가 되나요?
안녕하세요. 최저임금 미달로 문제가 되는지 문의드립니다.
대표이사의 배우자분께서 사업장에서 근무를 하고 계십니다.
일반 근로자와 동일하게 근로계약서도 작성하며 근무시간도 동일하게 근무를 하고 계십니다.
회사가 경영상 어려움이 있어 배우자분은 현재 최저임금에 미달되는 근로계약서 작성 및 급여를 받고 계시는데...
이런 경우 최저임금 미달로 문제가 되나요?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
해고·징계 | 부당해고 근로계약서 미작성 | 2024.01.26 | 455 | |
휴일·휴가 | 격일제 근무자 연차수당 계산 시 통상임금 및 월 근로시간 계산 방법 | 2024.01.26 | 990 | |
임금·퇴직금 | 8:30~6:00 근무 시 급여 (근로계약서&급여명세서) | 2024.01.25 | 307 | |
임금·퇴직금 | 통상임금 포함여부 상담부탁드립니다~ 1 | 2024.01.24 | 382 | |
임금·퇴직금 | 격일근로자 임금산정 문의 1 | 2024.01.24 | 183 | |
임금·퇴직금 | 연차수당 계산 이거 맞나요?? 1 | 2024.01.22 | 346 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금이 제가 받은거랑 제가 계산한게 안맞는데.. 1 | 2024.01.22 | 336 | |
기타 | 연차수당 적용년도 | 2024.01.18 | 314 | |
근로시간 | 최저임금과 근로시간 1 | 2024.01.18 | 300 | |
임금·퇴직금 | 채용공고에는 상여금, 입사하고 나니 성과급입니다. 1 | 2024.01.18 | 207 | |
근로계약 | 근로계약 변경으로 인해 문의드립니다. 1 | 2024.01.15 | 211 | |
근로시간 | 감단노동자 최저시급일 경우 한달월급계산 1 | 2024.01.08 | 283 | |
임금·퇴직금 | 공신력 있는 곳에서 퇴직금 계산해서 납득시켜라?! 1 | 2024.01.04 | 274 | |
최저임금 | 자가운전보조금, 육아수당 최저임금 산입 여부 1 | 2024.01.04 | 479 | |
임금·퇴직금 | 격일근무자(경비) 임금계산 문의 1 | 2024.01.04 | 352 | |
임금·퇴직금 | 연말 상여금 미지급 (고과반영) | 2023.12.30 | 255 | |
임금·퇴직금 | 미화 연차수당과 퇴직금 계산 문의 | 2023.12.29 | 255 | |
» | 최저임금 | 대표이사의 배우자 최저임금 미달 지급 건 | 2023.12.28 | 280 |
임금·퇴직금 | 임금 관련문의_직접비, 간접비 | 2023.12.26 | 278 | |
임금·퇴직금 | 직무마다 지급금액이 다른경우 통상임금에 해당한가요? | 2023.12.18 | 210 |