퇴직금 관련 궁금사항이 있어 문의드립니다.
저희 직원중에 22년 10월 말에 출산휴가가 시작되어 1월에는 육아휴직으로 재직중인 직원이 있는데
육아휴직기간은 내년 1월 초까지 입니다.
그런데 이 직원이 11월 30일자로 퇴사의사를 보내왔습니다.
퇴직금 산정시 원래는 휴직전 3개월 급여로 계산해야 하지만 이 직원은 출산휴가전 이미 9월, 10월 두달은
건강상이랑 개인사정으로 회사와 합의하에 무급으로 출근을 하지 않았습니다.
이런 경우 급여 받은 달 기준으로 퇴직급산정해야 하나요?
2022년 10월 26일 출산휴가 시작
1) 2022년 7월 26 ~ 2022년 10월 25일
2) 2022년 6월 1일 ~ 2022년 8월 31일
1)과 2)번중 어떤 걸로 계산해야 하는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 연차수당 정산 | 2023.12.12 | 986 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 보전금 | 2023.12.12 | 222 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 도산위기로 인해, 임금 및 퇴직금 지급이 불가능할꺼 같습니... | 2023.12.08 | 551 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 | 2023.12.08 | 339 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업수당 추가분으로 고정OT(수당) 지급 | 2023.12.08 | 484 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업하였을 경우 해고기간 동안의 임금상당액은 임금채권보장기금... | 2023.12.08 | 131 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산이 더 낮은 평균임금으로 지급되었습니다 | 2023.12.06 | 373 | |
| 임금·퇴직금 | 4조2교대 급여 계산법 | 2023.12.01 | 627 | |
| 임금·퇴직금 | 초과수당 미지급 | 2023.12.01 | 174 | |
| 임금·퇴직금 | 임금인상 차별 | 2023.11.30 | 302 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 사항 | 2023.11.28 | 197 |
| 휴일·휴가 | 포괄임금제도 하에서 특정일만 대체휴무 부여 가능한지요? | 2023.11.24 | 294 | |
| 최저임금 | 상여금 지급주기 변경 | 2023.11.24 | 133 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급 통상임금 포함 여부 | 2023.11.23 | 420 | |
| 근로시간 | 2교대 감단직 계산법 문의합니다. | 2023.11.22 | 325 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 정산 관련해서 질문드립니다. 1 | 2023.11.19 | 333 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용의 정당성 여부 1 | 2023.11.17 | 418 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 인한 퇴사 퇴직금 질문이 있습니다. 1 | 2023.11.15 | 384 | |
| 임금·퇴직금 | 공공기관 인건비 동결에 따른 퇴직금 평균임금의 계산 방법 문의 1 | 2023.11.13 | 349 | |
| 임금·퇴직금 | 임금인상 1 | 2023.11.09 | 168 |