안녕하세요.
퇴직금 평균 임금에 대한 계산에 대해서 문의 드립니다.
제가 2019년 3월 31일에 퇴사를 하여, 퇴직금 정산에 대한 내역을 전 회사로부터 수신하였습니다.
다만, 2018년 10월~12월까지에 대한 연장근로 수당을 2019년 2월에 일괄 소급되어, 지급을 받았습니다.
여기서, 이번에 퇴직금 정산의 평균임금을 산정할때, 2019년 2월에 받은 연장근로 수당이 포함이 되어야 하는지 문의 드립니다.
2019년 3월 기준으로 원천징수내역을 수신하였을때, 해당 연장근로 수당이 포함이 되어 있는 금액으로 산입이 되어 있습니다.
이와 같은 경우에 퇴직금 평균임금을 산정할때, 2월달에 받은 연장근로 수당이 포함이 되어야 하는지에 대해서 확인 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 급여 미지급 / 업무능력의 부족함을 느껴 퇴사를 하려합니다. 1 | 2019.06.21 | 1195 | |
| 임금·퇴직금 | 편의점 교육시간 급여 차감 1 | 2019.06.09 | 595 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 산출기간 문의 | 2019.06.05 | 399 | |
| 기타 | 임금체불 1 | 2019.06.05 | 235 | |
| 임금·퇴직금 | 용역회사 소속 당시에 미지급된 통상임금을 받을 수 있을까요? 1 | 2019.06.05 | 298 | |
| 임금·퇴직금 | 전임자 임금관련 문의 드립니다. 1 | 2019.06.03 | 211 | |
| 임금·퇴직금 | 갑작스런 해고에 상담 부탁드립니다. 1 | 2019.06.01 | 296 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 급여지급일이30일이라 한달동안 기다려야되는데 그동안 폐... 2 | 2019.05.30 | 1798 | |
| 휴일·휴가 | 포괄임금제란? 1 | 2019.05.23 | 648 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산법 문의(근로계약서에 임금 계산표) 1 | 2019.05.22 | 577 | |
| 임금·퇴직금 | 비정기적 기타수당지급으로 인한 임금 무단 차감 후 지급 1 | 2019.05.15 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일 확정여부 1 | 2019.05.13 | 831 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 관련으로 헷갈리는 부분이 있습니다 1 | 2019.05.13 | 398 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 자동계산기 오류 수정 요청 1 | 2019.05.10 | 3320 | |
| 최저임금 | 최저임금 및 야간수당+초과근무수당 계산 문의드립니다. 3 | 2019.05.09 | 1334 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 (수당) 1 | 2019.05.02 | 306 | |
| 임금·퇴직금 | 건설일용근로자 임금체불 문의드립니다. 1 | 2019.04.29 | 713 | |
| 임금·퇴직금 | 다음과 같은 사유의 미지급 임금에 대한 이자 발생 여부 1 | 2019.04.27 | 361 | |
| 기타 | 근로계약서에 따르지 않은 임금, 최저 임금 및 부당해고 관련 문의 1 | 2019.04.26 | 358 | |
| 기타 | 통상임금 계산 2 | 2019.04.26 | 576 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
2019.2 에 지급받은 연장근로수당액은 2018.10~12까지 매월 연장근로에 대한 수당액을 지급일만 달리하여 지급한 것에 불과하기 때문에 퇴직일인 4.1 이전 3개월의 임금총액에 포함되지 않습니다. 사용자가 2019.2에 지급한 2018.10~12 사이 연장근로에 대한 수당액 소급분을 평균임금 산정을 위한 퇴직전 3개월 임금총액에 포함시켜야 할 법적 의무가 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.