안녕하세요 인사 업무 담당자 입니다
부당해고 구제 재심 판결받아, 근로자분을 원직 복직 시키고 임금상당액을 지급하라는 판결을 받았습니다
이에 근로자분을 원직복직 시켰고, 근로자분께서 복직일 부터 육아휴직 신청하셔서 휴직 처리 했습니다
또한 해고기간에 해당되는 일수만큼 임금상당액(3개월 임금액/일수)과 미사용 연차수당도 지급 하였습니다
(4대보험 상실신고 취소 및 해당되는 일수만큼에 해당되는 근로월 보험료 공제, 미사용연차수당 지급시 소득세 공제)
그리고 급여지급과 미사용연차수당에 대한 내역도 근로자분께 보내드렸고, 원직복직 이행하였다는 문서도 접수한 상태입니다
그러나, 근로자분은 금액 확인 후 본인이 생각한 금액이 아니라고 이의를 제기합니다
제가 뭘 잘못한걸까요? 이런 경우에는 어떠한 방법을 해결을 하면 될지 모르겠습니다 ㅠㅠ
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 평가급 통상임금 포함여부 1 | 2023.08.23 | 294 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 알바 시급 만원 일용직 신고 1 | 2023.08.23 | 697 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에서 시급으로 전환하였으나 경력인정 안된 임금테이블 적용 1 | 2023.08.22 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 사업장, 주45시간 근무시 문제 없는지. 1 | 2023.08.21 | 657 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 포함되는 수당 1 | 2023.08.21 | 1251 | |
| 임금·퇴직금 | 헤어 디자이너 미용사 프리랜서 임금체불 1 | 2023.08.11 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불, 묵시적동의 성립 여부 1 | 2023.08.11 | 528 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 미불입한 경우 퇴직금계산 1 | 2023.08.10 | 1471 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 통상임금 계산시 1일 소정근로시간 산출 1 | 2023.08.10 | 756 | |
| 임금·퇴직금 | 간이대지급금 관련하여 궁금한게있습니다. 1 | 2023.08.10 | 1749 | |
| 기타 | 연장근로 및 연차휴가급여를 지급못받았습니다. 1 | 2023.08.09 | 348 | |
| 임금·퇴직금 | 임금채권 관련 기준시점, 소급기간, 신고방법 등 문의 1 | 2023.08.09 | 356 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 연차수당 1 | 2023.08.07 | 872 | |
| 임금·퇴직금 | 초단시간 근로자 휴업수당 계산 1 | 2023.08.07 | 613 | |
| 최저임금 | 편의점 아르바이트 프리랜서 계약 최저임금 및 주휴수당 미지급 1 | 2023.08.04 | 1329 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당 계산시 포괄임금제일 경우 1 | 2023.08.04 | 568 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금제도 하에서 중도인출 사유 해당 여부 1 | 2023.08.04 | 1284 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당과 퇴직금이요ㅜ 질문이 많지만 부탁드립니다. 1 | 2023.08.03 | 589 | |
| 휴일·휴가 | 포괄임금제에서의 무급 보건휴가 또는 결근시 공제되는 임금 1 | 2023.08.02 | 854 | |
| 근로계약 | 근로계약 관련 질문드려요 1 | 2023.08.01 | 246 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)상담내용만으로는 근로자가 어떤 이유로 임금 상당액등에 있어서 문제를 제기하는지 알기 어렵습니다.
우선은 해당 근로자가 산정한 임금상당액 및 미사용 연차휴가수당에 대한 정보를 확인하시고 귀 사업장에서 산정한 내용과 비교해 보시기 바랍니다.
2) 당사자인 근로자와 계속하여 의견차이가 발생할 경우 귀사가 산정한 임금상당액괴 해당 기간 미사용 연차휴가 수당등은 관할 고용노동지청에 질의회시를 요청해 적절한 금액을 산정하시는데 도움을 받을 수 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.