안녕하세요.
회사에서 이번에 노조-사측 임금협상을 진행하였고, 타결되면서 타결금 형식으로 70만원의 상품권 지급이 있었습니다.
지급 기준은 '1월31일 재직자 기준'이었습니다.
저는 1월31일자로 퇴직을 하게 됩니다. 1월 31일까지는 법적으로 재직자가 맞습니다. 그러나 회사(인사팀)에서는 '퇴직자는 이번 지급에서 제외하였고, 그건 노조와 협의하였다'고 합니다.
제가 노조 담당자와 유선상 통화한 결과 해당 사항은 노사협의안에 들어있지 않습니다. 인사팀에서는 거짓말을 하는 상황입니다.
이런 경우 제가 상품권을 받을 방법이 있을까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 임단협 위반 | 2024.04.22 | 71 | |
| 노동조합 | 단체협약 중 임금협약 가능 여부 | 2023.09.12 | 420 | |
| 노동조합 | 임금협상 신고 의무 | 2023.08.25 | 355 | |
| 임금·퇴직금 | 임단협 체결이후 퇴직금 1 | 2022.07.21 | 522 | |
| » | 임금·퇴직금 | 노사 협의에 의한 타결금(상품권) 지급 받지 못했어요 1 | 2019.01.31 | 590 |
| 최저임금 | 최저임금 관련 보전 금액 미지급에 따른 근로기준법(취업규칙,단... 1 | 2019.01.09 | 677 | |
| 여성 | 유아휴직기간 중 회사에서 단체임금협상이 되었다면? 1 | 2018.12.17 | 591 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사전 임금협상이 되었는데, 일부 금액 지급시기가 퇴사후로 정... 1 | 2018.02.09 | 1285 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 성과급 및 타결금 소급적용 여부 문의 2 | 2015.12.15 | 3008 | |
| 해고·징계 | 대기 발령(명령 휴직) 1 | 2013.12.29 | 1950 | |
| 기타 | 휴직기간중 입단협 참가여부의 합당성여부 및 급여산정(휴직수당) 1 | 2013.04.05 | 1681 |