안녕하세요. 임신기간 시간외근로 문의입니다.
저희 회사는 주40시간외 시간외근무를 고정적으로 하고 있습니다.임신기간 중 시간외근로를 할수 없어 시간을 단축하면서 시간외수당을 받지 않아 급여가 상대적으로 많이 줄었습니다. . 업무가 크게 힘이 들지 않아 시간외수당을 차감하기 보다 기존의 시간외근무(1일1시간) 를 해서 급여를 유지하고 싶은데 방법이 없나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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