임신중 근로자 휴일근로 가능의 유무

임신 근로자의 휴일근로 관련 문의드립니다.

임신 근로자는 노동관서의 허가가 있어야 휴일근로가 가능합니다.

그런데 주5일제 근로자의 경우 일 8시간으로 주 40시간 근로를 하고 첫번째 쉬는 날은 무급휴일, 두번째 쉬는 날은 주휴일로

일요일은 무급, 토요일은 주휴일로 하고있습니다.(사업장은 일요일부터 주차시작으로 봄)

그런데 주 40시간 이하 근무가 되고 월~금 사이에 법정휴일이 끼여있을 경우

별도 노동관서 허가가 없이 근로가 가능한지 문의드립니다.

문구상으로 보았을 때는 휴일근로로 해당되어 근무가 불가능한 것첨 보아지나

법의 취지를 보았을 때 충분한 휴식시간을 제공한다는 의미로 주5일제 근로자의 소정근로시간 내에 평일 휴일근로는 가능한지 문의 드립니다.