예)5인이상 사업장 된 일자: 2020.05.03 입사일: 2020.05.03
연차 부여를,
2년차에는 입사년도 기준, 3년차부터는 회계년도 기준으로 진행을 하고자 합니다.
이렇게 했을 때, 2021.05.03에 15개 발생(월 만근연차 11일 별도), 2022.01.01에 10개 발생하여
2021.05.03에 발생 한 연차는 2022.05.02까지 사용 가능하며, 2022.01.01에 발행 한 연차는 2022.12.31까지 사용 가능한 것으로 알고 있습니다.
문의사항
1. 이렇게 입사년도 기준과 회계년도 기준을 함께 사용해도 되나요?
2. 2021.05.03에 2020.05.03~2020.12.31까지 근무분에 대한 2년차 비례계산식으로 계산하여 10일 부여하고 2022.05.02까지 사용 할 수 있도록 하며, 3년차2022.01.01에 2021.01.01~2021.12.31까지 연만근에 대한 연차 15일 부여하여 2022.12.31까지 사용 할 수 있게 진행해도 되나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 퇴직 시 연차명세서 사문서위조 문의 | 2024.02.15 | 176 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 입사일 기준 연차수당 계산 1 | 2024.01.23 | 624 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2024.01.02 | 490 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차갯수 회계년도 vs 입사일기준 1 | 2023.11.17 | 1150 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도, 입사년도 혼합 사용 1 | 2023.06.15 | 977 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당계산법 (주휴수당포함?) 1 | 2023.06.01 | 2039 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 연차 기준 1년 미만 근로자 퇴사 시 연차수당 지급관련 1 | 2023.01.03 | 4229 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연차수당 관련 문의 드립니다. 1 | 2022.05.18 | 1597 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 연차정산 1 | 2022.04.01 | 1440 | |
| » | 휴일·휴가 | 2년차 연차휴가 부여방법 문의 드립니다. 1 | 2021.03.10 | 1061 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 연차수당 산정 기준 관련 상담 요청 드립니다 1 | 2021.02.07 | 344 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 내역 1 | 2021.01.05 | 454 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련해서 문의드립니다. 1 | 2020.01.22 | 256 | |
| 휴일·휴가 | 빠른답변 부탁드려봐요.. 2019년도 중도입사자 2020년도 회계년도... 1 | 2019.12.27 | 166 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로자에게 불리하지 않는 한 가능합니다. 다만 퇴사시 법에서 정한 입사일 기준과 비교하셔서 유리한 기준을 적용, 정산하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.