안녕하세요
퇴직 시 연차 개수를 확인하려고 계산기로 확인했는데 인사팀이랑 개수 산정하는 부분이 다른거 같아서 문의 드립니다.
2017년 4월 24일 입사, 2022년 3월 31일까지 근무 후 퇴사 예정입니다.
연차 계산기로 계산하면 입사일 기준 62개, 회계일 기준 75.36개가 나오는데
입사일 기준 계산은 인사팀과 계산기 모두 62개로 동일하나,
회계일 기준 계산은 2022년 1월 1일에 발생하는 연차를 2022년에 근무할 일자를 일할계산하여
365일 중 90일에 대한 4개만 부여하여 총 63.36개라고 하네요.
이 계산 법이 맞는지 확인 부탁 드리겠습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 회계연도에서 입사일로 연차 기준 변경 | 2024.01.29 | 363 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 이상 2년 미만 근무자 연차발생 및 보상 1 | 2023.10.11 | 978 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 미사용 연차 수당 계산 방법 1 | 2023.05.31 | 1098 | |
| 기타 | 1년 미만 근로자 퇴사 시 미사용 연차 지급 기준 문의의 건 1 | 2023.02.01 | 1021 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급일 기준 산정 1 | 2023.01.27 | 542 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차 일수 1 | 2023.01.27 | 545 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 연차발생 수당지급의 건 1 | 2023.01.13 | 606 | |
| 휴일·휴가 | 입사일기준 연차촉진제 1 | 2022.08.29 | 643 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
회계연도 기준의 경우 1년이 되지 않았어도 회계연도로 맞추고자 하는 말일을 기준으로 비례하여 연차휴가를 부여하고 그 이후로는 회계연도 기준에 따라 연차휴가를 산정하면 됩니다. 따라서 귀하의 경우 2018년 1월에 10.35개, 2019년 1월에 15개, 2020년 1월에 15개, 2021년 1월에 16개, 2022년 1월에 16개가 발생하여 총 72.36개가 발생합니다. 인사팀의 구체적인 계산근거를 알 수는 없으나 2022년 1월에 이미 발생한 연차를 일할계산하여 축소하는 것은 타당하지 않겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.