안녕하세요 실업급여 수급자격 문의드립니다.
1. 이전직장 5인이상 사업장 2020.01~2021.02 (1년1개월 근무)/ 정규직 4대보험 가입
- 2020.01~2020.09 : 모회사 소속 근무(9개월)
- 2020.10~2021.02 : 자회사 소속 근무(4개월)
같은 근무지에서 동일 업무로 근무했으나, 중간에 근무지(회사명) 소속이 변경되었습니다.
퇴사 사유는 자발적 퇴사입니다.
2. 2021.02월 퇴사 후 근로하지 않았고, 2021.07월에 1개월 단기 계약직 (주5일) 근무 예정입니다.
제 경우에 7월말 1개월 단기 계약직 근무가 종료되면 실업급여 수급 자격이 충족되는지 궁금합니다.
이전 직장에서 중간에 소속이 바뀐 사실이 수급자격에 영향을 주는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 상담량의 증가로 답변이 늦어 죄송합니다.
실업급여 수급을 위해서는 이직일 전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상을 충족하고, 정당한 이직 사유에 해당해야 합니다. 그러나 최종 이직 당시의 기준기간 동안의 피보험 단위기간 중 다른 사업에 수급자격의 제한 사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있는 경우에는 그 피보험 단위기간 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것이라는 조건(고용보험법 40조 1항 6호)을 충족해야 하므로 귀하의 경우는 수급이 어려울 것으로 보입니다. 보다 자세한내용은 가까운 고용지원센터에 문의하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.