2교대 근무 (통상시급 : 14,250) (휴게시간1시간)
근무 시간 D : 08:30~17:00 , E : 13:00~21:30 (7.5시간)
월 기본 근로시간수 : 203시간
- 평 일 : 5/7 * 7.5시간 * 365/12 = 162.94
- 토요일 : 1/7 * 2.5시간 * 365/12/2 = 5.43
- 일요일 : 1/7 * 7.8시간 * 365/12 = 33.89
기본급 : 1,731,790 , 직무수당 : 660,000 , 자격수당 : 400,000 , 상여금 : 100,000 = 2,891,790
제수당 (연장근로수당) : 235,130 = 통상시급 * 16.5시간(1/7 * 5시간 * 365/12 * 1.5/2)
이렇게 근로 계약이 되어있는데
1월 17일 이후 3교대 근무로 바뀌면서
토요일,일요일,공휴일 오프 받으며
D : 07:00~14:00 , E : 12:30~21:30 (8시간)
N : 21:00~07:00 (9시간)
이렇게 근무를 하고 있습니다.
여기서 궁금한점이
토요일 근무시간에 대해 7.5시간 근무를 하지만 하프를 받습니다.
왜 2.5시간으로 계산이 되는지, 일요일은 왜 7.8시간으로 계산이 되는게 맞는건지 왜 그렇게 계산되는지 궁금하며
1월 2월 3월 급여를 2교대 계약한 급여로 받음으로 계약서를 다시 작성하면서 받을 수 있는 소급적용 부분하고
3교대 근로시간 계산은 어떻게 해야되며 현 계약전 시급을 토대로 급여를 알고 싶습니다.
정확하게 설명이 됬는지 모르겠는데. 이번 달 계약을 하며 소급적용을 받아야되는 부분이 있는데
그 부분을 계산하고 싶어 이렇게 질문 작성합니다.
