근로자수 50~99인 사업장이고 고용보험적용코드 58221로 산업안전보건교육 의무에서 제외됨을 확인하였습니다
그런데 부수사업으로 제조업/경인쇄 (3명 종사) 하고 있는데 이 분야 종사자만 별도록 교육을 진행해야 하는지요?
근로자수 50~99인 사업장이고 고용보험적용코드 58221로 산업안전보건교육 의무에서 제외됨을 확인하였습니다
그런데 부수사업으로 제조업/경인쇄 (3명 종사) 하고 있는데 이 분야 종사자만 별도록 교육을 진행해야 하는지요?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
산업재해 | 산재 요양 후 복귀 | 2024.04.22 | 56 | |
기타 | 안전안전보건법41조 진상회원으로 인해 정신적고통을 받고있습니다 | 2024.04.19 | 52 | |
최저임금 | 자가운전보조금, 육아수당 최저임금 산입 여부 1 | 2024.01.04 | 473 | |
기타 | 전보발령 범위 | 2023.09.07 | 300 | |
» | 기타 | 산업안전보건교육 주업종 제외, 부업종 해당인 경우 | 2023.06.14 | 177 |
근로계약 | 회사의 경영악화로 인한 인사발령 조치에 대한 대응법이 궁금합니다. 1 | 2023.06.13 | 577 | |
해고·징계 | 해외근무 법인장 한국복귀 명령에 대한 건 (부당전보 명령) | 2022.12.30 | 582 | |
여성 | 임산부 부서이동 관련 문의 | 2022.12.28 | 527 | |
해고·징계 | 대구지사 발령 후 자진퇴사하자 새로운 직원 채용 | 2022.12.27 | 236 | |
기타 | 법정의무교육 관련 문의 건 1 | 2022.10.21 | 555 | |
기타 | 법정의무교육 관련 문의 1 | 2022.07.25 | 380 | |
직장갑질 | 주재원 부당전보 금전 피해 1 | 2022.07.14 | 756 | |
기타 | 부당해고 1 | 2022.03.25 | 456 | |
기타 | 일방적인 지역사무소 폐쇄 및 타지역 전보조치 강행 시 무엇을 할... 1 | 2022.03.16 | 311 | |
임금·퇴직금 | 통상임금 관련 수당 등 문의 (꼭 도와주세요. ㅠㅠ) 1 | 2021.12.31 | 1008 | |
해고·징계 | 부당 전보인지 궁금합니다. 어떻게 해결해 나가야 할까요? | 2021.12.16 | 364 | |
임금·퇴직금 | 통상임금관련 기타수당 등 문의 | 2021.12.16 | 704 | |
산업재해 | 안전보호구 지급 관련 상담 1 | 2021.11.19 | 442 | |
해고·징계 | 부당부서이동 대처방안 | 2021.10.31 | 1130 | |
임금·퇴직금 | 중도 퇴직시 연차 및 퇴직연금 정산 1 | 2021.07.07 | 341 |