시급에 포함된 주휴수당 관련 질문드립니다.

현재 한 연구원에서 아르바이트 중인데요.

직접 연결이아닌 파견회사를 통해 일을하고 있습니다.

시급 6700원을 받고 월~금 09시부터 18시까지 중간에 점심시간 1시간 포함하여 일을하고 있는데

문득 주휴수당이 빠진 것 같아 파견업체에 문의해보니 시급에 주휴수당이 포함되어 있다고 합니다.

그 경우 제 시급이 최저시급보다 아래로 내려가는 것 같은데 주휴수당을 추가로 받을 수 있는 건지요.

다만 급여는 점심시간에 대해서도 시급이 계산되고 있어서 이것이 주휴수당을 대체하고 있는건가 싶기도 합니다.

현재 한달 반가량 일을 한 상태에서 계약서를 아직 받지 못해 내일 작성하기로 한 상태인데요.

확실히 알고 가서 정확한 계약서를 작성하고 싶어 문의드립니다.

그리고 만약 저것이 잘못된 것이라면 4월/5월 분의 급여에서도 못받은 부분을 받을 수 있는것인지도 알려주시면 감사하겠습니다.