저희 회사는 비상장회사입니다.
정관에 의하면 회사공고를 신문에 하게 되어 있습니다. 물론 최근에 정관 변경으로 전자로 홈페이지 공고로 바꾸었습니다.
(정관도 등기했습니다)
공고 사유가 발생하면 반드시 공고 절차를 거치라고 되어 있는데
공고 사유가 무엇이 있으며 누락한 경우 500만원 과태료가 있는걸로 알고 있습니다.
그동안 저희 회사는 안한거 같은데 감독은 어디서 하는거며, 회사에서 향 후 해야할 내용을 자세하게 설명 부탁드립니다.
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
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