아파트관리사무소 입니다.
경비원 근무시간 조정을 할려고 하는데 ..경비원 감단적,단속적 근로자적용제외 신청은 되어있습니다.
근무를 주,야,휴일 자유로 해도 되는건지 알고 싶어서요
예를 들어...8명근무 주간:4명근무(06:00~18:00), 야간당직근무2명근무(18:00~다음날06:00), 2명은 휴무
A경비원 - 1일:주간근무,2일:주간근무,3일:주간근무,4일:주간근무,5일:야간근무,6일:야간근무,7일:휴무,8일:휴무 = 주주주주야야휴휴
B경비원- 1일:주간근무,2일:주간근무,3일:야간근무,4일:야간근무,5일:휴무,6일:휴무,7일:주간근무,8일:주간근무 = 주주야야휴휴주주
그런식으로 4일은주간근무하고 2일은야간근무하고 2일은 휴무하고 ....주간근무야간근무를 자유로이 선택해서 경비원근무해도
되는지 알고 싶습니다.
현재는 24시간 교대 근무하고 있습니다.(휴게시간9시간)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 기타 | 근로자대표, 노사협의회 관련 의혹 / 근참법 1 | 2023.06.13 | 550 | |
| 해고·징계 | 갑작스러운 당일 해고 통보 관련 자문요청 1 | 2023.04.28 | 855 | |
| 노동조합 | 근로자대표 및 노사협의회 2 | 2023.04.24 | 983 | |
| 해고·징계 | 구조조정, 경영, 채용 관련 문의 1 | 2023.04.11 | 201 | |
| 해고·징계 | 구조조정 정리해고 대응 1 | 2023.03.17 | 957 | |
| 해고·징계 | 경영악화 및 구조조정 관련 1 | 2023.03.16 | 363 | |
| 임금·퇴직금 | 조정수당 환수 조치 질의 | 2022.12.05 | 716 | |
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