5월2일 화요일 입사 입니다
5월1일 월요일 부터 근무하지 않아 첫주 주차 수당이 없다고 합니다
5월1일은 근로자의 날로 휴무일이니 2일(화요일) 부터 출근하여 5월5일은 어린이날 휴무
2일(화요일3일(수요일)4일(목요일)까지 출근 하였으면 : 5일(금요일-어린이날 휴무)
1주 만근을 하였으므로 주차 수당이 지급 되어야 하는 것 아닌지요?
| » | 임금·퇴직금 | 주차 수당 문의 1 | 2023.06.20 | 807 |
| 근로시간 | 주차수당 관련 문의드립니다. | 2019.03.22 | 281 | |
| 임금·퇴직금 | 생산직 주차수당 지급 4 | 2018.11.01 | 2593 | |
| 기타 | 주차수당계산 1 | 2016.06.09 | 1338 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 주차수당 1 | 2015.04.28 | 1452 | |
| 임금·퇴직금 | 주차수당 문의 1 | 2014.04.11 | 2209 | |
| 기타 | 주차수당 발생여부? 1 | 2012.05.14 | 6981 | |
| 기타 | 퇴사일과 주유급수당 문의 1 | 2012.03.21 | 3565 | |
| 비정규직 | 주차수당, 무기계약에 대한 질문 1 | 2011.12.22 | 3294 | |
| 휴일·휴가 | 년차 사용시 년차 사용일과 주차수당이 없다고합니다.. 1 | 2011.08.24 | 4772 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 직원,,급여에 대해서 질문이요~ 1 | 2010.10.04 | 3914 | |
| 휴일·휴가 | 월요일부터 금요일 까지 근무시 일요일 주차수당 1 | 2010.06.05 | 6004 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당(주차수당) 에 대하여 1 | 2010.01.28 | 17863 | |
| 휴일·휴가 | 연차 및 주차수당 1 | 2009.09.16 | 7098 |
노동OK입니다.
통상적으로 일요일을 주휴일로 정한 경우, 주중입사자에 대해서는 그 주의 마지막 소정근로일까지 근무하지 않았으므로(예:1주 화요일 입사~금요일까지 근무시) 주휴일을 부여하되 무급으로 하더라도 법률상 위법한 것은 아닙니다. 다만, 이 경우 입사한 주의 다음주(2주차)까지 계산하여 1주간의 소정근로일을 개근(예: 1주 화요일 입사~2주 월요일까지 근무시)하였다면 입사한 주의 다음주에는 주휴수당을 지급해야 합니다.
다만, 이러한 경우 근로자의 입장에서는 회사가 주휴일(일요일)의 부여대상이 되는 소정근로일을 월요일부터 금요일까지로 정했다는 사정만으로 입사한 1주의 화요일부터 그 다음주의 월요일까지 5일간의 소정근로일을 개근했음에도 법률의 유급주휴일을 부여받지 못하는 불이익이 발생합니다. 이러한 경우에는 해당근로자는 근로기준법의 기본취지에 따라 입사일의 요일(화요일)을 기산일로 1주(7일/ 화요일~월요일) 평균 1일의 유급휴일을 부여 여부를 따져 퇴직하는 주에 비록 주중 퇴직하는 경우라도 주휴수당을 청구할 수 있을 것입니다.
결론적으로 주중 입사자의 경우 주중입사일로부터 그 주의 소정근로일 마지막 날까지 개근한 경우에는 주휴수당을 지급하는 것이 바람직합니다.
관련정보
좋은 하루되세요.