연장/야간근로수당 계산 문의

안녕하십니까,
연장/야간근로수당 계산 관련 몇가지 문의가 있어서, 이렇게 메일을 남깁니다.


1. 평일 20:30~08:30 근무하는 경우 계산방법

야간 근로교대자인 경우에, 총12시간 근로한 경우입니다.
여기서 8시간은 야간근무라도, 정상근무로 한 것이므로, 추가적으로 수당
계산하지는 않고,

4시간 연장근로 (4X1.5), 8시간 야간근로(8X0.5)= 총10시간의 가산수당을 지급하는
것이 맞는지요?(단, 휴게시간은 계산안했음)



2. 주5일 중에서 3일만 근무하고, 2일은 쉰 경우, 주말근무는?

월화수목금 중에서, 월화수는 근무하고, 목금은 휴일로 쉬고(연차휴가아님)
토/일에 나와서 근무한 경우는 토/일 근무는 휴일근무가 아닌, 일반 평일근로에
준하여 계산하면 되는지요?

예를 들어서, 1번 예와 같이 월화수를 20:30~08:30 근무하고, 목금은 휴일로 쉰경우
월화수는 1번에서 계산한 것처럼 주40시간을 안넘어도, 1일 근로시간을
초과하였으므로 연장/야간근로수당을 가산하여 계산하고,

단, 총 36시간 근무하였으므로, 토/일 근무하더라도 4시간은 정상근무이고,
총40시간 초과분에서 대해서만 연장근로 계산하면 되는지요?


3.
2번과 비슷한 경우인데,
월 - 근무
화 - 근무
수 - 국가공휴일(회사는 유급휴일로 지정)
목/금 - 휴일
토,일 - 근무

이렇게 수요일에 국가공휴일로 추가적으로 쉬게 된 경우,
1)근무시간은 월/화 총 24시간으로 보는지, 아니면 월-12,화-12,수-8시간으로
보는지요?
2)만약 여기서 수요일에 근무하게 되면, 수요일은 휴일근무수당으로 계산하고,
토,일은 어떻게 계산되는지요?

질문이 너무 많았는지 모르겠습니다. 아무쪼록 좋은 답변 부탁드립니다.