7월1일 부터 시행되는 주 52시간 근무제 관련하여 질문 드립니다.
1일 7.5시간 근로 (휴게시간 1.5시간 제외 )
1주 52시간 근로 (평일 5일 37.5시간 + 주말 2일 14.5시간)
연장근로수당: 12시간 * 1.5배
휴일근로수당 : 14.5시간 *1.5배
위와 같이 근로 할 경우 위법사항이 있는지 문의 드립니다.
| 임금·퇴직금 | 일요일에 근무해야하는 직장의 휴일근로 수당 지급 여부 | 2024.03.08 | 159 | |
| 근로시간 | 주52시간 위반 여부 | 2023.06.21 | 415 | |
| 노동조합 | 농업회사법인인 주식회사 형태의 회사의 노조설립 및 근로기준법 ... 1 | 2023.05.30 | 462 | |
| 근로시간 | 주 52시간 계산시 휴일 근로시간 포함여부 1 | 2022.08.18 | 4463 | |
| 근로시간 | 주52시간관련 1 | 2022.06.30 | 489 | |
| 근로시간 | 탄력근무제에서 연장근로시 수당 지급 기준 1 | 2022.06.11 | 2122 | |
| 근로시간 | 주52시간 근무시간 문의 1 | 2022.06.07 | 579 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 실업급여에 대해 궁금한게 있습니다 2 | 2022.04.13 | 371 | |
| 근로시간 | 주52시간(휴일근로) 관련 문의 1 | 2022.03.30 | 909 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에 따른 근로시간 산정(근로계약서 작성시 위법 여부) 1 | 2022.02.16 | 1250 | |
| 기타 | 근로계약서 미작성과 관리자(팀장급) 연장,주말근로수당문의 1 | 2022.01.07 | 600 | |
| 근로시간 | 주52시간 이상의 시간외근로부분과 무단퇴사자임금 지급시기에 대... 1 | 2021.10.28 | 341 | |
| 근로시간 | 주52시간 근무 중 당직근무를 다음과 같은 방법으로 할경우 위반... 1 | 2021.09.28 | 631 | |
| 근로시간 | 주52시간근로시간은 12시간을 초과할 수 없다. 1 | 2021.09.16 | 1817 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준법 63조 적용의 제외 범위 1 | 2021.09.01 | 1861 | |
| 근로계약 | 연봉제, 주52시간, 주휴일 일요일, 토요일 무급인 경우 2 | 2021.08.20 | 2772 | |
| 근로시간 | 포괄임금제 + 탄련근무제 근무시간 1 | 2021.07.20 | 1243 | |
| » | 근로시간 | 주52시간 관련 문의 1 | 2021.07.01 | 447 |
| 근로시간 | 7월 1일부터 시행하는 주 52시간근무제 관련 문의 1 | 2021.07.01 | 715 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제 관련 급여 조정 문의 1 | 2021.06.22 | 419 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
연장근로는 실근로시간을 기준으로 판단하기 때문에 평일 37.5시간을 근무했다면 토요일같은 휴무일의 경우 2.5시간은 정상근로이고 나머지가 연장근로에 해당하게 됩니다. 다만 일요일이 휴무일이 아닌 주휴일이라면 연장근로가 아닌 휴일근로로써 8시간을 초과하는 근로는 100%를 가산하여 지급해야 하니 유의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.