제가 질문하고자 하는 것은 현 사업장은 아닙니다.
50~100인 제조업인 회사이며 회계연도 기준으로 연차휴가 및 수당을 지급합니다.
근로자 중 입사일이 2010년 7월 중도입사자의 경우 2010.7.1~2010.12.31 / 2011.1.1~2011.12.31 각각 몇 일의 연차휴가가 발생하며
연차수당은 2012.1.1에 지급해야 하는 건가요?? 아니면 2013.1.1.에 지급해야 하나요??
아니면 2012.1.1.에 2010.7.1~2010.12.31에 대한 연차일수만큼 수당을 지급하고 2013.1.1에 2011.1.1~2011.12.31이에 대한 연차일수만큼
수당을 지급하면 되나요?(단 연차휴가 미사용분에 대한)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당의 지급일은 법적으로 어떻게 됩니까? 1 | 2020.01.06 | 20875 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 마지막급여 지급일 1 | 2013.11.05 | 11176 | |
| 임금·퇴직금 | 급여지급일이 휴일일 때에 지급을 휴일 이후에 지급을 받는게 정... 1 | 2015.08.13 | 8726 | |
| » | 휴일·휴가 | 회계연도에 따른 연차일수 및 연차수당 지급일 1 | 2011.11.25 | 5128 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급시기 1 | 2011.06.26 | 4998 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후 임금지급일 변경으로 인한 상여금 미지급 1 | 2013.03.11 | 3736 | |
| 임금·퇴직금 | 급여지급일이 익월 말에 지급인 경우에 퇴직, 임금수령 방법에 대... 1 | 2017.02.05 | 3343 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 14일이내 급여을 지급해야 되나요 1 | 2021.10.22 | 1623 | |
| 근로계약 | 급여산정기준일과 연차에 관해 질문드립니다 | 2019.03.20 | 990 | |
| 근로계약 | 부탁드립니다. 정확한 퇴사일은 언제일까요. 2 | 2021.03.18 | 795 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급일에 대해 문의드립니다. 1 | 2014.08.18 | 749 | |
| 근로계약 | 근로계약서 상 임금지급일과 실제 급여일이 다를 경우 1 | 2023.10.19 | 629 | |
| 임금·퇴직금 | 급여지급일 관련 질의드립니다. 1 | 2023.06.09 | 626 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급일 기준 산정 1 | 2023.01.27 | 556 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당의 지급일 문의드립니다 | 2020.06.18 | 512 | |
| 임금·퇴직금 | 상여급 지급일 관련 문의드립니다. 1 | 2023.08.21 | 399 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급시 발생은 입사일 기준 , 지급은 연1회 (매년 1월 10일)... | 2022.03.17 | 363 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함여부 문의드립니다 1 | 2019.08.23 | 305 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
먼저, 상담소 업무가 폭주하여 답변이 늦어진 점에 대해 널리 양해하여 주시기 바랍니다.
회계년도를 기준으로 연차휴가를 계산할 때에는 2010년도 입사년도 기간에 대해 2011.1.1 연차휴가를 부여한 후 2011.12.31.까지 사용후 미사용한 일수에 대해 수당으로 지급하게 됩니다.
2011년도 출근율에 의해 2012.1.1. 발생한 연차휴가는 2012.12.31.까지 사용 후 2013.1.1.수당으로 지급하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..