2011-08-01 입사~ 현재까지근무
회계년도 기준으로 연차부여
대장암으로 2021.12.01~2022.07.30까지 질병휴직
복직일 : 2022-08-01
올해 연차개수 및 내년 연차를 어떻게 부여해야하는지 궁금합니다.
그리고 질병휴직기간을 제외하고
호봉책정을 해야할까요?
복직일(2022.08.01) 기준으로 호봉 재획정을 해서 매년 8월 1일 호봉승급에서 내년 4월 1일 호봉승급하는 것이 맞을지?
2022.08.01 복직후 연차사용일수 ?
2023.01.01 연차사용 일수 ?
2024.01.01 연차 사용 일수 ?
복직 후 호봉승급일 ?
빠른 답변부탁드립니다
감사합니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 택시 기사의 실업급여 수급 조건 | 2024.02.13 | 456 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간 정산 질병 / 연봉 12.5% | 2024.01.30 | 342 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직 복직자 연차산정문의 | 2023.12.04 | 299 | |
| 근로계약 | 근로기준법 관련해 몇가지만 질문 드리겠습니다. | 2023.09.11 | 235 | |
| 고용보험 | 질병의 정년퇴직에 의한 실업급여에 대하여 문의드립니다. | 2023.08.25 | 322 | |
| 기타 | 질병 실업급여 1 | 2023.06.05 | 820 | |
| 고용보험 | 피보험단위기간 개정 질문있습니다. | 2023.03.23 | 388 | |
| 고용보험 | 갑상선암 수술로 퇴직시 실업급여를 받을수 있나요 1 | 2023.01.04 | 4569 | |
| 산업재해 | 출장 중 갑작스런 뇌경색 진단 산재신청 가능할까요? 1 | 2022.12.06 | 384 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직 후 복직자 연차 발생갯수 1 | 2022.11.08 | 3559 | |
| 임금·퇴직금 | 법인대표 퇴직금과 중대질병 지원금 1 | 2022.10.24 | 387 | |
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| 휴일·휴가 | 업무상 걸린질병(코로나)임에도 회사측의 연차휴가 강제사용조치 1 | 2022.04.22 | 967 | |
| 기타 | 질병으로 인한 퇴사 시 실업급여 1 | 2022.03.17 | 2369 | |
| 기타 | 질병 실업급여 1 | 2022.03.14 | 694 | |
| 고용보험 | 산재불승인 후 실업급여신청 문의 드립니다. 1 | 2022.02.11 | 1146 | |
| 산업재해 | 업무상질병 산재 처리시 필요서류, 사례 문의 1 | 2022.01.19 | 1142 | |
| 임금·퇴직금 | 질병휴직 후 퇴직한 경우 연차수당 계산시 통상임금은? 1 | 2021.09.26 | 1224 | |
| 기타 | 실업급여 질문드립니다. 1 | 2021.08.31 | 448 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직을 사용한 경우 새로 발생하는 연차일수, 호봉승급월 1 | 2021.08.14 | 663 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 기존에는 질병휴직의 경우 결근한 것으로 보아 출근율 80% 여부에 따라 연차휴가를 산정해왔으나 행정해석의 변경으로 업무외 부상질병에 따른 휴직기간은 근로제공의무가 정지되는 휴직으로 결근과 다르기 때문에 소정근로일수에서 제외하여 연차휴가를 산정하도록 변경되었습니다. 즉 예를 들어 연간소정근로일수가 240일이고 병가휴직기간이 30일이라면, 210일을 기준으로 80% 이상 출근했을시 연차휴가는 15일*(210/240)=13.1일이 될 것 입니다.
2. 호봉과 관련해서는 노동관계법에 명시된 바 없으므로 사업장 내 취업규칙이나 관행등을 종합하여 판단할 수 밖에 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.