안녕하세요
경기도 소재 한 회사에 다니고 있으며, 사무직에 종사하고 있습니다.
근로계약서 기준 전월 한달분 급여를 지급하여야 정상이나,
올해부터 정부지원으로 시행중인 일학습병행 담당자로 지정되어 지원금을 받게 되었습니다.
그래서 금번 월급 지급일에 월급 + 지원금을 받아야 정상인데
현재 지급받은 내용으로는 한달급여(연봉제에 따른 기존 급여) = 지원금 + 지원금을 차감한 급여 이렇게
나누어 지급을 받았습니다.
이렇게 지급할꺼면 당사자에게 먼저 얘기라도 해야 되는 건데,
일언반구도 없이 지급을 받게 되었습니다.
이런 경우 법적으로 위배되지는 않는지, 정상적인 지급이 맞는지,
이에 따른 청구 요청을 하고자 할 경우 어떻게 해야 하는지 문의(노동부 등 임금체불 신고여부)드리고자 합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차휴가관련문의 1 | 2023.07.15 | 404 | |
| 임금·퇴직금 | 최저시급,추가근무,회사사정으로 며칠쉬게될때 급여차감부분 1 | 2023.06.06 | 263 | |
| 휴일·휴가 | 휴일에 이어서 연차를 쓸 경우 연차 추가 차감 1 | 2023.01.05 | 535 | |
| 휴일·휴가 | 주5일 주중휴무 스케줄 근무자 휴무일 발생관련 질문이 있습니다. 1 | 2022.11.07 | 2973 | |
| 기타 | 연차로 차감이 가능한 경우인가요? 1 | 2022.02.22 | 210 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 선사용 연차(마이너스 연차)를 급여 차감 건 | 2021.12.24 | 3005 | |
| 여성 | 육아휴직 사용 후 급여 감액 통보 1 | 2021.03.31 | 428 | |
| 근로시간 | 회사사정으로인한 무급휴무에 주휴수당 차감이 정상인가요 1 | 2021.01.11 | 5548 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무 정의 문의 1 | 2020.11.21 | 984 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당 문의드립니다. 1 | 2020.05.26 | 516 | |
| 휴일·휴가 | 병가 휴직 후 연차 발생 문의 1 | 2020.01.14 | 2172 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴일과 대체공휴일 1 | 2020.01.10 | 2770 | |
| » | 임금·퇴직금 | 비정기적 기타수당지급으로 인한 임금 무단 차감 후 지급 1 | 2019.05.15 | 374 |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 연차삭감 갯수 문의드립니다 1 | 2018.12.21 | 1141 | |
| 근로계약 | 월급제 근로계약서 작성 1 | 2018.10.10 | 1363 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2016.09.30 | 471 | |
| 기타 | 다시 문의드립니다 1 | 2016.03.09 | 168 | |
| 기타 | 1년이상의 식대 줬다 뺏기 가능한가요 ?? 1 | 2016.03.08 | 899 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 및 연차휴무 계산 1 | 2015.12.11 | 895 | |
| 휴일·휴가 | 휴일에 이어서 연차를 쓸 경우 연차 추가 차감 1 | 2015.04.15 | 1390 |