승선 수당, 초과 근무수당 비과세급여 해당 여부

저는 통신 건설업에 종사하고 있는 직장인 입니다

회사의 업태 특성상 선원은 아니지만 회사가 보유한 선박에서 주로 근무하고 있으며,

중국, 일본, 대만 등지의 해외 해상 또는 공해상에서 공사를 합니다

이에따라 급여에 승선 수당 및 초과근무 수당(2교대)을 받고 있으나 모두 과세 되고 있는 실정 입니다

아래는 2015년 7월 급여 명세서의 지급 및 공제 내역 입니다

1.지급내역

  1) 기본급 : 2,986,400원 2) 승선수당 : 874,000원 3) 초과근무수당 : 1,414,620원  - 총 급여액 : 5,275,020원

2. 공제 내역

  1) 소득세 : 390,370원  2) 주민세 : 39,030원  3) 건강보험 : 185,010원  4) 국민연금 : 189,450원  5) 고용보험 : 32,280  6) 단체보험 : 2,740원

3. 실지급액 : 4,434,140원

상기와 같은 근무조건 및 급여에서 비과세 해택을 받을 소지가 있는 궁금 합니다