시급3980원주고 따로 한달에3만원을 언져서 시급 4110원을 맞춰서주는것도가능한가요?????
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2010년 최저임금은 시간당 4,110원이며 최저임금에 미달하는 임금을 지급하는 계약은 무효가 되어 최저임금을 기준으로 지급을 해야 합니다.
최저임금은 시간당 임금을 기준으로 위반여부를 판단하게 되며 귀하가 지급받는 임금 중 최저임금에 포함되는 수당을 합하여 시간당 임금을 산정하게 됩니다.
어떠한 명목으로 매월 3만원을 지급하는지 알수 없으나 매월 고정적으로 3만원을 지급하여 왔다면 최저임금 산정시 이를 포함하여 판단해야 할 것입니다.
주40시간제 근무시 월 소정근로시간이 209시간임으로(토요일 무급) 30,000 / 209 = 143.54원이며 시급 3,980원 + 143원 = 4,123원이기 때문에 최저임금 위반으로 보기 어렵습니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/402952
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..