저는 서울에 병원에서 근무하는 사람입니다.

 

야간당직근무자입니다.

 

근무한지는 09년10월부터 현재(11년06월)까지 쭉하고있습니다.

 

아직까지 월급이 오른적이 한번도 없습니다.

 

저의 병원 근무 시스템은 이렇습니다.

 

평일 (월~금)  18시 출근 ~~~ 9시 퇴근

주말 (토)        13시 출근 ~~~ 12시 퇴근

         (일)        12시 출근 ~~~ 9시 퇴근

 

하루 출근하면 하루쉬는 격일제 근무입니다.

 

휴일이나 명절에 관계없이 쉬는 날은 격일입니다.

 

말은 정규직인데 월급 실수령액은 130만 몇천원됩니다.

 

최저임금과 정규임금이 얼마나 될지 알고싶습니다.

 

부탁드립니다.

 

 

Extra Form
성별 남성
지역 서울
회사 업종 보건업 사회복지서비스업
상시근로자수 50~99인
본인 직무 직종 서비스직
노동조합 없음
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답변 글 '1'


  • 상담소 2011.06.07 15:21작성

    안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

     

     감시 단속적 근로자 승인을 받은 경우 평일 15시간, 토요일 23시간, 일요일 21시간 근무를 가정하면 근로시간은 다음과 같습니다.
    (15시간 * 5일 + 23시간 + 21시간) * 365 / 7/ 12/ 2 = 258시간

     

    감시 단속적 근로자라 하더라도 야간근로가산수당이 적용됨으로 야간근로시간을 계산해보면 다음과 같습니다.

    8시간 * 7일 * 365 / 7 / 12 / 2 = 121.6시간

     

    현행 감시 단속적 근로자의 최저임금은 205 감액 적용을 받기 때문에 최저임금 기준으로 임금을 계산해보면 다음과 같습니다.

    기본급 : 258 * 4320 * 80 / 100 = 891,648원
    야간근로가산수당 : 121.6 * 4320 * 80 / 100 * 0.5 = 210,124원

     

    실수령액이 130만원 정도 된다면 최저임금에 미달된다 보기 어렵습니다.


    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..


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