현재 5인이상 법인에 근무하고 있고,
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | (답변에 오류가 있는 것 같아 다시 질문 합니다) 최저임금 산입여부 1 | 2020.09.08 | 145 | |
| 최저임금 | 최저임금 및 실업급여 관련 문의 드립니다. 1 | 2018.02.16 | 145 | |
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| 최저임금 | 상여금 지급주기 변경 | 2023.11.24 | 137 | |
| 근로시간 | 대학 계약행정직 추가근무 임금 받을 수 있을까요? | 2024.02.23 | 131 | |
| 최저임금 | (답변이 없어 상담에누락 된 것 같아 다시 상담 드립니다) 최저임... 1 | 2020.09.02 | 129 | |
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| 최저임금 | 답답한데 누가좀알려주세요 | 2024.04.25 | 121 | |
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| 최저임금 | 최저임금위반외 | 2024.03.07 | 114 | |
| 근로계약 | 자동계약 연장으로 인한 임금체불미달 1 | 2024.04.13 | 107 | |
| 기타 | 최저임금 미달에 퇴직금 미지급입니다. | 2024.04.23 | 94 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 퇴직수당 1 | 2021.08.09 | 93 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 정산 1 | 2020.08.05 | 85 | |
| 최저임금 | 앞선 상담 No 97924에 덪붙여 질문드립니다. 1 | 2018.01.29 | 77 | |
| 최저임금 | 최저임금 어느게맞는거죠? | 2024.04.23 | 64 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 목요일이 주휴일이며 토요일에 4시간 30분을 격주로 하여 근로제공하는 것으로 보여집니다.
이 경우 1일 8시간*주 5일*4.34주(1달 평균 주수)= 174시간의 실근로와 1주 8시간의 주휴*4.34주= 35시간등 월 209시간의 기본 근로가 발생됩니다. 여기에 1일 4,5시간의 토요일 근로가 발생하는데 격주이므로 4.5시간*4.34주/2 월 9.76시간의 토요일 근로가 발생됩니다. 토요일 근로는 1주 40시간을 초과한 연장근로에 해당하여 통상임금의 1.5배를 가산해야 합니다. 따라서 14.64시간의 연장근로 가산시간수가 나옵니다.
이를 모두 더하면 월 209시간에 14.64시간으로 월 223.6시간이 나옵니다. 월 급여 210만원을 223.6시간으로 나누면 1시간의 통상시급이 9,391원이 나옵니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.