16:00~익일1:00까지 근무하는 야간근로자가 15:00 출근, 익일 2:00 퇴근시에 수당계산 방법을 알고 싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연장근로는 법정근로시간을 초과하는 근로를 말하므로 해당 근로자는 2시간의 연장근로가 발생했다고 볼 수 있습니다. 즉 소정근로시간인 16시~1시외의 근로는 모두 연장근로라 할 수 있고 연장근로의 경우 50%의 가산수당을 지급하고 22시~익일6시 사이에 발생한 야간근로의 경우도 50%를 추가로 지급하면 됩니다. 즉 연장근로는 2시간, 야간근로1시간으로 볼 수 있겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.