2일 근무, 1일 휴무 를 한달간 반복합니다.
휴게시간이 따로 없이 하루 8시간 근무하고요.
1. 오후근무: 오후2시~오후10시
2. 오전근무: 오전7시~오후2시
3. 휴무
위에 3일이 반복해서 돌아가고, 주말 명절 상관없이 돌아갑니다. 명절이 낀 달이라고 명절만큼 빼주지 않습니다.
계약직이라 10년 일한 분이나 1년 일한 사람이나 월급 똑같습니다. (이것도 의문입니다.)
보통 30일 기준으로 하면 오후근무 10일, 오전근무 10일, 휴무 10일입니다. 그 중 토,일 주말근무는 7일입니다.
통상임금이 따로 적용되는 곳은 아닌지, 주말,야간 근무 일수와 상관없이 매달 월급이 같습니다.
이런식으로 일할 경우, 최저월급이 얼마로 책정되는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 최저임금 계산과 받아야하는 실 수령액에 질문드립니다 1 | 2016.08.06 | 607 | |
| 근로계약 | 통상임금 전환과정에서 연봉(OT포함)을 고정.... 1 | 2016.07.27 | 1627 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 야간수당 통상임금에 포함되는지요 1 | 2016.07.21 | 3541 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 / 통상임금, 평균임금? 1 | 2016.06.28 | 3632 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 미지급분에 대한 3년 소급분 수령의 건 1 | 2016.05.04 | 831 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 기본급 및 월급계산법 1 | 2016.04.30 | 19310 | |
| 근로계약 | 수습연장 1 | 2016.03.27 | 717 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 산정을 위한 시급계산 문의드립니다. 1 | 2016.03.26 | 556 | |
| 임금·퇴직금 | 식비 포인트 지급에 대한 통상임금 포함여부 1 | 2016.03.21 | 1262 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급시 평균임금과 통상임금의 기준 1 | 2016.03.19 | 3682 | |
| 임금·퇴직금 | 일요일 연장근무에 따른 수당계산법 1 | 2016.03.16 | 1710 | |
| 임금·퇴직금 | 잘못 계산된 시급 ? 1 | 2016.03.02 | 643 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 통상임금 포함 여부 2 | 2016.03.01 | 684 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 계산 2 | 2016.02.25 | 811 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함여부 질의 1 | 2016.02.11 | 494 | |
| 최저임금 | 경비종사자 월급여액 적법여부 2 | 2016.02.07 | 381 | |
| » | 최저임금 | 근무가 불규칙적인 곳, 최저임금 계산이 궁금합니다. 1 | 2016.01.29 | 499 |
| 최저임금 | 최저임금과 통상임금 1 | 2016.01.07 | 668 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 2 | 2016.01.04 | 454 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급의 통상임금 포함여부 문의 1 | 2015.12.10 | 1158 |
오후 근무 8시간, 오전근무 7시간, 휴무 형태로 교대근무를 한다면 월소정근로시간은 다음과 같습니다.
(8시간 + 7시간 + 0시간) * 365 /3/12 = 152시간(월평균실근로시간)
주당 약35시간 근무에 해당하며 1일 평균근로시간은 7시간이 되어 152시간 + 7시간*4.345주 = 182시간이 됩니다.(월평균유급처리되는 시간)
그러므로 182시간 * 6030(최저임금)으로 계산하게 됩니다ㅏ.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..