중도 퇴사자 급여산정에 관해 궁금하네요
저희 회사의 경우 현재 근무일수에 산정해서 계산을 하는데...여기에 월급여에 총근로일수를 나누고 실제 근로일수를 곱해서 계산을 합니다.
주5일제에 법정공휴일 다 쉽니다.
그렇다면 4월의 경우 30일중(30- 주말 9일 + 총선 4.11) 20일이 총근로일수가 되는데 10일을 근무했다면
1. (4월)급여/20*10이렇게 하는 것이 맞는지
2. (4월)급여/30*10이렇게 하는 것이 맞는지(일할계산) 말이 좀 나와서 문의 드립니다.
만약 1번이라면 5월의 경우는 총근로일수가 22일이 되겠네요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연장수당 처리의 건 1 | 2018.11.13 | 395 | |
| 휴일·휴가 | 2년차 퇴사시 연차 일수 계산 부탁드립니다. | 2018.08.30 | 2303 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사자 연차 산정 관련 문의 1 | 2018.05.30 | 702 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 중 중도퇴사(근무 일수와 근로계약서 미작성에 따른 논... 1 | 2017.10.25 | 3405 | |
| 휴일·휴가 | 경력직 이직자 연차휴가 관련 문의 件 1 | 2017.03.23 | 9314 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 성과급 지급 1 | 2017.02.01 | 2979 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 첫 날 퇴사한 근로자의 보상에 관한 질문 1 | 2016.12.02 | 385 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 계산방법 1 | 2016.04.27 | 859 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴사자 급여계산 문의(월중 퇴직자) 1 | 2015.11.20 | 3169 | |
| 임금·퇴직금 | 같은 사무실 동일대표의 다른 법인으로 입·퇴사자 신고서 작성에 ... 1 | 2015.09.09 | 940 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 타계정으로 지급시 1 | 2015.06.29 | 329 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상 후 퇴직 통보, 협상 전 월급으로 동결 1 | 2015.01.30 | 2203 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일퇴 상여금 지급여부 1 | 2014.01.27 | 812 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 퇴사자 연차수당 지급 법적 근거요청 1 | 2013.01.16 | 22149 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 가입이 안되어있던 회사도, 퇴직금을 irp계좌로 지급해... 1 | 2012.09.03 | 14613 | |
| » | 임금·퇴직금 | 중도퇴사시 임금산정 1 | 2012.06.03 | 2691 |
| 해고·징계 | 퇴사시 연차휴가 강제사용 종용 1 | 2012.04.17 | 5961 | |
| 임금·퇴직금 | 중간퇴사자 정산중에 1 | 2012.02.06 | 4912 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급 지급 여부 1 | 2012.01.25 | 2069 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사자 연차사용 관련 문의 드립니다. | 2011.02.07 | 3659 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
중도 퇴사시 임금 일할 계산은 법에 별도로 명시된 바가 없기 떄문에 근로자에게 불이익하지 않은 방법으로 사업장에서 일률적으로 적용하더라도 무방합니다.
일반적으로 월 소정근로시간을 기준으로 임금을 일할 계산하는 방법 및 월 30일 고정으로 계산하는 방법, 월 일수를 기준으로 일할 계산하는 방법등으로 임금을 계산하게 됩니다.
귀하의 사업장에서 월 일수를 기준으로 임금을 계산한다면 유급처리되는 날을 기준으로 산정시에는 주휴일을 포함하여 계산하기 떄문에 토요일 무급휴무일을 제외한 나머지날을 기준으로 실근로일 + 주휴일을 일할계산해야 할 것입니다. (토,일 모두를 제외하는 것이 아닌 토요일만 제외하거나 또는 전부 포함하거나)
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/501588
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..