1년 이상 근무한 직원의 중도퇴사 시 연가보상비 계산을 어떻게 해야하는지 문의드립니다.
입사일: 2014. 6. 1.
퇴사일: 2022. 6.30.
22년도 사용가능일수: 18일
22년도에 사용가능한 18일은 21년도 80%이상 근무로 발생한 것이므로
퇴사일까지 사용하지 못한 일수를 보상하려고 합니다
헌데 22년도 근로기간에 대해서도 보상을 해야는건지,
해야한다면 당해년도 80%미만 근무를 한 것인데
1개월 만근시 발생하는 일수로 계산을 해야는건지 도움을 받고자 합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 퇴사 및 해고 1 | 2022.09.16 | 602 | |
| 근로시간 | 사직서 반려기간 1 | 2022.09.15 | 612 | |
| 근로계약 | 사직서 반려 1 | 2022.09.14 | 1143 | |
| 고용보험 | 장거리 이사로인한 실업급여 1 | 2022.09.14 | 3117 | |
| 임금·퇴직금 | 피트니스 업계에서 퇴사한 트레이너입니다. 도움이 필요합니다. 1 | 2022.09.08 | 3325 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 주휴수당 문의 1 | 2022.08.31 | 476 | |
| 기타 | 계약서가 없는 프리랜서 계약 관계에서 퇴사시 손해배상 청구 가... 1 | 2022.08.26 | 1007 | |
| 임금·퇴직금 | 월 중 중도퇴사자 퇴직금 추가 지급 관련 문의드립니다. | 2022.08.25 | 589 | |
| 근로계약 | 무기계약직 정년 후 촉탁 or 정년연장 시 퇴직금 정산을 필수로 ... 1 | 2022.08.23 | 3315 | |
| 임금·퇴직금 | 1년+8일 채우고 퇴사 시 퇴직금 및 미사용연차수당에 관해 질문합... 1 | 2022.08.22 | 4270 | |
| 기타 | 구두로 권고사직 해주겠다 한 후 말바꾼 경우 1 | 2022.08.03 | 900 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차수당 문의 1 | 2022.07.28 | 1547 | |
| 기타 | 퇴사후 손해배상 1 | 2022.07.25 | 484 | |
| 휴일·휴가 | 남은 연차일수 문의 드립니다 1 | 2022.07.20 | 310 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 미지급에 연차일은 출근일로 산정하여 기존 월급 으로 ... 1 | 2022.07.15 | 205 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금계약직원이 중도퇴사 시 임금계산하는 방법 알려주세요 1 | 2022.07.11 | 1537 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 임금계산 문의 1 | 2022.07.08 | 373 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 잔여 연차 계산 1 | 2022.07.06 | 603 | |
| 임금·퇴직금 | 합법인가요? 불법인가요? 2 | 2022.07.06 | 245 | |
| » | 휴일·휴가 | 1년 이상 근로자 중도퇴사 시 연차수당 계산 1 | 2022.07.04 | 3511 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 60조에 따라 연차휴가는 1년을 단위로 출근율에 따라 15개 이상의 휴가를 부여해야 하나, 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자는 1개월 개근시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다.
따라서 당해년도 1년 미만의 기간은 당사자간 약정이 있지 않는 한 반드시 연차휴가를 비례해서 부여하거나 매월 1개씩을 부여할 의무는 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.