사실관계 1
입사 날짜는 2018년 3월 5일입니다. 퇴사 예정일은 2022년 7월 31일입니다.
사실관계 2
근로계약서상 연차유급휴가 부여 방법은 ‘근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함’입니다.
사실관계 3
회사는 연차 보상 기준을 입사 기준이 아닌 매년 말로 잡고 있습니다. 예를 들어 2019년 1월부터 12월까지의 연차 일수 중 5일을 사용하지 않았다면 그다음 해 초 정산해주는 방식입니다.
질문
1. 7월 31일 퇴사한다면, 올해 제가 사용할 수 있는 연차유급휴가는 총 며칠인가요
2. 올해 연차 3일을 사용했는데, 이 경우 7월 31일 전까지 휴가/연차보상을 며칠 받을 수 있을까요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 퇴사 및 해고 1 | 2022.09.16 | 602 | |
| 근로시간 | 사직서 반려기간 1 | 2022.09.15 | 611 | |
| 근로계약 | 사직서 반려 1 | 2022.09.14 | 1141 | |
| 고용보험 | 장거리 이사로인한 실업급여 1 | 2022.09.14 | 3116 | |
| 임금·퇴직금 | 피트니스 업계에서 퇴사한 트레이너입니다. 도움이 필요합니다. 1 | 2022.09.08 | 3318 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 주휴수당 문의 1 | 2022.08.31 | 476 | |
| 기타 | 계약서가 없는 프리랜서 계약 관계에서 퇴사시 손해배상 청구 가... 1 | 2022.08.26 | 1007 | |
| 임금·퇴직금 | 월 중 중도퇴사자 퇴직금 추가 지급 관련 문의드립니다. | 2022.08.25 | 587 | |
| 근로계약 | 무기계약직 정년 후 촉탁 or 정년연장 시 퇴직금 정산을 필수로 ... 1 | 2022.08.23 | 3312 | |
| 임금·퇴직금 | 1년+8일 채우고 퇴사 시 퇴직금 및 미사용연차수당에 관해 질문합... 1 | 2022.08.22 | 4263 | |
| 기타 | 구두로 권고사직 해주겠다 한 후 말바꾼 경우 1 | 2022.08.03 | 900 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차수당 문의 1 | 2022.07.28 | 1547 | |
| 기타 | 퇴사후 손해배상 1 | 2022.07.25 | 484 | |
| 휴일·휴가 | 남은 연차일수 문의 드립니다 1 | 2022.07.20 | 310 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 미지급에 연차일은 출근일로 산정하여 기존 월급 으로 ... 1 | 2022.07.15 | 205 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금계약직원이 중도퇴사 시 임금계산하는 방법 알려주세요 1 | 2022.07.11 | 1536 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 임금계산 문의 1 | 2022.07.08 | 373 | |
| » | 휴일·휴가 | 퇴직자 잔여 연차 계산 1 | 2022.07.06 | 603 |
| 임금·퇴직금 | 합법인가요? 불법인가요? 2 | 2022.07.06 | 245 | |
| 휴일·휴가 | 1년 이상 근로자 중도퇴사 시 연차수당 계산 1 | 2022.07.04 | 3505 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가는 원칙적으로 입사일 기준으로 부여해야 하나, 편의상 귀하의 경우처럼 회사의 회계연도에 맞추어 부여할 수도 있습니다. 이 경우라도 근로자에게 불리하지 않아야 하므로 퇴직시 입사일 기준과 비교하여 근로자에게 불리하지 않은 방법으로 재정산해야 합니다. 퇴사로 인해 사용하지 못한 연차휴가는 퇴직 후 14일 이내에 미사용수당으로 지급해야 합니다.
1.에 대한 구체적인 휴가 계산은 당홈페이지 연차휴가 계산기를 이용하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.