안녕하세요. 현재 일한지 5년 정도 되는 직장인입니다.

바로 본문으로 들어가자면, 제가 3월에 퇴사 신청을 했습니다.

절차가 있어 아직 기다리는 중이지만 저는 퇴사 의사를 먼저 밝혔는데 얼마 안 있어 연봉협상 공지가 떴습니다.

저희 회사 연봉협상이 다른 회사보다 늦은 편이라서 항상 4월 월급에는 이전 달의 소급분이 함께 나오곤 했습니다.

저는 이미 퇴사 의사를 밝혔는데 이 경우에 연봉협상에 싸인을 하고 소급분을 받은 다음 퇴사를 할 수 있을까요?

아니면 연봉협상 계약을 하지 않는 것이 맞나요?

반대로 제가 이미 퇴사 의사를 밝혔기 때문에 회사에서 먼저 연봉협상을 안 할 수도 있나요?