안녕하세요 퇴사관련하여 문의사항이 있습니다
이번달18일에 다음달3일까지만 근무하는것으로 작성하여 사직서를 제출하였고 19일 사직 승인을 받은상태입니다
그런데 갑자기 8월 말까지 근무를 요청하며 받아들이지 않을시 사직서 수리후 30일간 잡아둘수 있다며 쉽게 나갈수 없게 하겠다며 협박을 하는중입니다
이런경우 제가 사직서가 승인됐음에도 30일간의 기간을 출근해야 하는것인지 상급자가 사직서를 수리하지않았다고 발뺌 하는 경우 대응할수 있는 방안이 있는지 문의드립니다
그리고 회사측에서는 퇴사하더라도 남은 연차수당을 계산해주지 않기에 퇴사전 연차소진을 강요하여 퇴사일까지 연차를 사용하면 인수인계기간을 가질수가 없는 상황인데도 인수인계를 하라고 강요하고 있는 상황입니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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