안녕하세요.
퇴직전 3개월 중 총 2개월 협의하여 무급휴직 후 사측이 원직으로의 복직을 거부하여 퇴사하였습니다.
관련 퇴사처리가 10일정도 지연되어 전산 상 최종적으로 총 2개월 10일이 무급휴직 처리 되었습니다.
이 10일 때문에 사측에서는 퇴사 직전 3개월 중 실제 근무한 20일을 일평균임금으로 퇴직금을 산정해 주었습니다.
근무기간이 길다보니 총액이 약 30~40만원가량 손해되는 상황인데,
이 경우, 사측에서 제시한 기준으로 퇴직금을 수령하는 수 밖에 없는 것인지 알고싶습니다.
답변 부탁드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 무급휴직에 대하여 | 2024.03.29 | 197 | |
| 임금·퇴직금 | 노동자 계약서 임금계산법에 대해서 1 | 2023.02.12 | 543 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용 연차 수당 계산계산 맞는지 확인부탁드립니다 | 2022.12.29 | 642 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 산정기간 문의(귀속월, 지급월? 기준) | 2022.12.23 | 964 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄연차수당 퇴직금 산정 문의 | 2022.12.12 | 194 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용 연차수당을 퇴직금 산정에 사용가능한지? | 2022.11.25 | 339 | |
| 임금·퇴직금 | 국가보조금으로 급여 지급시 퇴직금 산정기간 문의 1 | 2022.05.25 | 595 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 문의드립니다. 1 | 2022.01.04 | 275 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일과 퇴직금 산정 날짜 1 | 2021.10.14 | 1187 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금산정시 결근 및 무급휴가기간이 있을경우 1 | 2021.07.28 | 2985 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 후 퇴직금 정산 기준이 궁금합니다. 1 | 2021.04.02 | 1058 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용 보상휴가의 퇴직금 산정 포함여부 1 | 2020.10.19 | 664 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 및 퇴직금계산 문의 1 | 2020.08.26 | 754 | |
| » | 임금·퇴직금 | 무급휴직 후 월 중간퇴사의 경우 퇴직금산정. 1 | 2020.05.14 | 742 |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 산정상의 상여금 취급요령 1 | 2020.02.24 | 436 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 애매한점 문의 1 | 2019.04.30 | 206 | |
| 최저임금 | 최저임금에 못미치는 급여 제대로 받고싶어요 2 | 2019.04.16 | 277 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 기준 관련 1 | 2019.03.06 | 152 | |
| 임금·퇴직금 | 해고수당이 퇴직금 계산하는데 포함되나요? 1 | 2018.02.02 | 1669 | |
| 임금·퇴직금 | 보조교사에서 정규교사로 재임용시 퇴직금산정기준(정규교사임용... 1 | 2018.01.29 | 1331 |
1. 근로기준법 시행령 제2조에 따라 사용자의 승인에 따른 휴업 기간이 퇴직전 3개월에 포함될 경우 해당 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 제외합니다.
2. 따라서 퇴직일 이전 3개월중 사용자의 승인에 따른 휴업 기간인 2개월 10일을 제외한 나머지 약 20일에 대해 지급받은 임금총액을 해당 20일로 나누어 1일 평균임금을 구하게 됩니다.
만약 이렇게 산정한 1일 평균임금액이 1일 통상임금에 미달할 경우 통상임금으로 퇴직금을 산정합니다.
근로기준법 제2조에는 평균임금이 통상임금에 미달할 경우 통상임금을 평균임금으로 한다고 정하고 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.