저희 회사는 매년 1월 연봉계약을 하고 그 연봉을 근거로 DC퇴직연금 기업부담금을 산출합니다.
기업부담금 산출시엔 총임금에서 상여금과 휴가비는 제외한 연봉으로 1/12 을 매달 제 퇴직연금
계좌에 적립합니다.
상여금과 휴가비는 취업규칙이나 근로계약서 상에는 명시된 바가 없지만 매년 1월,7월에 관행적으로
지급하고 금액은 그때그때 다소 상이합니다.
제가 9월말에 퇴사예정으로서 비로소 발생되는 연차미사용개수는 7개 입니다.
여기서 질문은,
퇴사이후 14일간에 금품청산 기간에 23년 1월1일 ~ 퇴사일 까지 근무중 지급된 상여금+휴가비와 연차미사용개수(7개)
에 대한 연차미사용수당을 모두 합한 총액의 12분의 1을 제 퇴직연금 계좌로 별도청구하는게 정당한가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2023.10.17 | 374 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 통상임금, 평균임금 1 | 2023.10.16 | 1186 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당, 연차갯수, 퇴직금 문의 1 | 2023.10.16 | 1215 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받을 수 있는지 궁금합니다. 1 | 2023.10.12 | 257 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 사정으로 일정 기간 단축근무 진행시 퇴직금 산정 방법은? 1 | 2023.10.12 | 870 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 미사용연차수당 1 | 2023.10.10 | 1281 | |
| 임금·퇴직금 | 계열사 변경 시 퇴직금 1 | 2023.10.10 | 508 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산자의 임금 소급여부 1 | 2023.10.06 | 439 | |
| 근로계약 | 주 15시간 이상 근무자 근로 계약 변경시 퇴직금 및 연차 처리 1 | 2023.10.06 | 716 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간근로자(15시간 이상)의 평균임금 계산 1 | 2023.10.04 | 1245 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 에 대해서 궁금합니다 1 | 2023.10.04 | 318 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 기준은 어떻게 | 2023.09.28 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 | 2023.09.26 | 436 | |
| 임금·퇴직금 | 정직 처분시 퇴직금 산정이 궁금합니다! | 2023.09.26 | 1458 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 퇴직소득세 | 2023.09.26 | 663 | |
| 임금·퇴직금 | 휴가 보상분 퇴직금 포함여부 | 2023.09.22 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불및 퇴직금 미지급 | 2023.09.20 | 306 | |
| 임금·퇴직금 | 주15시간 미만 아르바이트(일용직)1년이상 근무 퇴직금 | 2023.09.20 | 919 | |
| 임금·퇴직금 | 이직 및 퇴직금 관련 문의 드립니다. | 2023.09.20 | 189 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 월급,퇴직금,연장근로수당 미지급에 대해 문의드립니다. | 2023.09.14 | 1004 |