산재처리 후 복직 상태에서 퇴직하는 경우 퇴지급여 산정

산재 처리 후 복직했으나 회사측에서 퇴사해 주길 원하는 것 같습니다. 지금 퇴사를 한다면 퇴직급여 산정이 어떤식으로 되는지 문의드립니다

1. 기초사항

 입사일 - 2002. 12. 2

 산재요양기간 -  2014. 7. 8~ 2015.2.28

 산재종료시 최종 평균임금 - 121,044원

 복직일 - 2015. 3. 6

 

2. 문의사항

 가). 3월 중으로 퇴사를 한다면 퇴직급여 산정기간과 평균임금을 어떻게 적용하는지?(복직 후 아직 급여 지급을 받은 사실은 없습니다)

 나). 복직을 하지 않았다면 산재발생 전 3개월을 기준으로 평가하는지 아님 산재 종결시점의 평균임금을 기준으로 하는지?

 다). 퇴사전 3월에 근무한 근무일수에 대하여 급여를 지급 받는다면 이 금액도 퇴직급여 산정에 반영이 되는지?

 라). 산재기간 중 공단에서 수령한 휴업급여 70%와의 차액분 30%는 다친 경위와 관계 없이 전액 청구 할 수 있는지 청구할 수 있다면 어떤 법률 근거로 청구가 되는건지 문의드립니다.    부탁드립니다~~