퇴직금 추가 발생 시 문의

저희 회사는 확정급여형 퇴직연금제도를 시행하고 있는 사업장입니다.

2월에 퇴직한 직원의 퇴직금이 잘못 지급되었다는 것을 10월에 알게되어서 추가지급을 하려고 하는데요

기존 퇴직급여가 IRP로 전액이전되었고 본인이 해지하여 수령한 상태입니다.

추가 지급을 하려고 해도 이미 퇴직연금을 해지하셨기 때문에 회사에서 급여계좌로 지급이 가능한 상태인데요 아래 법령을 보면

근퇴법 17조④ 제2항 및 제3항에 따른 급여의 지급은 가입자가 지정한 개인형퇴직연금제도의 계정으로 이전하는 방법으로 한다. 다만, 가입자가 55세 이후에 퇴직하여 급여를 받는 경우 등 대통령령으로 정하는 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다.

위 법령을 보면 법정퇴직금은 IRP로만 이전할 수 있는 것으로 보입니다. 추가분이 300만원 이하인데

본인 급여계좌로 회사에서 세금 떼고 지급해도 될 지 문의드립니다.