안녕하세요. 제가 2019년9월1일부로 퇴직을 하게 되었는데
회사에서 산정한 연차갯수와 제가 계산한 연차갯수가 서로 상이해서 문의드립니다.
-입사일: 2017.11.1
-퇴사일: 2019.9.1
■ 회사측 산정 연차갯수
: 1년미만 한달에 한개씩 발생한 연차 11개 + 1년 만근시(2017-11-01~2018-11-01) 생긴 연차 15개
=총 26개 발생
■ 제가 계산한 연차갯수
: 2018. 11.1에 발생해야 되는 연차 15개 + 근로기준법 개정후 1년차(2017.11.1~2018.11.1)에 1개월 개근시
1일씩 발생하는 연차 12개 + 2018년 11월 1일~2019.8.31까지 근무일수 총304일: 12.5개(304일/365일*15개)
= 총 39.5개 발생
어떤게 맞는건지 답변 부탁드리겠습니다~!
이소연
2019.08.21 11:13
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직금 적립에 관례적으로 지급되는 상여금 포함 여부 1 | 2019.08.29 | 4172 | |
| 임금·퇴직금 | 비정기적 수당의 퇴직금 산입 여부 1 | 2019.08.26 | 6082 | |
| 임금·퇴직금 | 오래 일하고 퇴사할 때 미지급된 퇴직금 모두 받을 수 있나요? 1 | 2019.08.25 | 321 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련문의 1 | 2019.08.25 | 272 | |
| » | 휴일·휴가 | 퇴직시 연차갯수 문의드립니다. 1 | 2019.08.21 | 419 |
| 기타 | 산재요양자 퇴직금계산 1 | 2019.08.20 | 391 | |
| 휴일·휴가 | 정년퇴직 및 동일날짜 촉탁 전환시 연차수당 정산방법 문의드림 1 | 2019.08.20 | 1736 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직일 산정 기준이 궁금합니다. 1 | 2019.08.17 | 571 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의드려요! 1 | 2019.08.15 | 626 | |
| 최저임금 | 최저임금위반및 실업급여수급에 대한 문의입니다. 1 | 2019.08.15 | 879 | |
| 휴일·휴가 | 연차/월차 없는 말도안되는 회사 1 | 2019.08.13 | 5941 | |
| 임금·퇴직금 | [재질의] 시급제 아르바이트 퇴사 시 퇴직금 발생여부 1 | 2019.08.13 | 870 | |
| 임금·퇴직금 | dc형 퇴직금에서 누락된 인센티브 및 상여금(보너스)은 어떻게 되... 1 | 2019.08.12 | 5020 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금의 납입액 부족으로 인한 이의 제기 1 | 2019.08.10 | 838 | |
| 고용보험 | 보직변경으로 인한 실업급여 신청이 가능할까요?? 1 | 2019.08.08 | 3144 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 각종 수당의 포함여부가 궁금합니다. 1 | 2019.08.06 | 1826 | |
| 임금·퇴직금 | 1년단위 계약시, 퇴직금 1 | 2019.08.05 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 시 3개월간 평균 임금 계산방법 1 | 2019.08.02 | 2283 | |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 퇴직금과 주휴수당 계산 1 | 2019.08.01 | 2440 | |
| 임금·퇴직금 | 사업주 변경으로 인한 퇴직금 1 | 2019.07.31 | 533 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 2017.11.1.입사자의 경우 2018.10.31.까지 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일을 개근했을 경우 매월 개근에 따른 연차휴가 11일과 1년에 대한 연차휴가 15일등 총 26일의 연차휴가가 발생됩니다.
2) 2019.9.1.에 퇴사할 경우 2018.11.1.~2019.10.31.까지 계속근로기간 1년에 대해 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴가는 1일도 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.