안녕하세요.
건설회사에 재직하다가 2013.12.31.에 퇴사한 계약 직원입니다.
3년전에 퇴직금 중간정산으로 일부 수령하였고 남은 3년치 퇴직금을 미수령 상태입니다.
회사는 현재 법정관리 개시가 된 상태이고, 담당자에게 안내 받기로는 퇴직금 지급시기를 알 수 없다고 합니다.
그런데 퇴직연금에 가입된 것도 퇴직금 지급시기에 같이 나가야 한다고 합니다.
질의내용 : 퇴직연금은 별도로 금융회사에서 관리하는 것으로 알고 있는데 무슨 이유로 언제 줄 수 있는지도 모르는 퇴직금과 함께 지급해야하는지 모르겠습니다. 퇴직연금에 불입된 것라도 먼저 받을 수 있는 방법은 없나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
퇴직연금 가입기간이 10년 미만인 경우, 해당 기간의 퇴직연금 납입금을 일시금으로 수령할 수 있습니다.(근로자퇴직급여보장법 제 12조) 또한 급여지급시기는 퇴직금과 마찬가지로 당사자등의 합의 등 특별한 사정이 없는 한 퇴직일로 부터 14일 이내에 지급해야 합니다.
해당 퇴직연금 운용기관에 퇴직연금 일시금의 지급을 청구하실 수 있을 것으로 보입니다.
퇴직연금에 관한 보다 자세한 정보
https://www.nodong.kr/1369974
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..