안녕하세요.
직원에게 10주년 특별 포상휴가를 주려 합니다.
연차일수에서 일수를 제해야 하는 건지요?
감사합니다.
| » | 휴일·휴가 | 포상휴가 1 | 2023.06.01 | 192 |
| 휴일·휴가 | 연차미사용에 대한 보상문제 1 | 2021.07.08 | 932 | |
| 휴일·휴가 | 공무직근로자 복무 1 | 2020.12.22 | 324 | |
| 휴일·휴가 | 기간제 근로자 특별휴가 지급근거 1 | 2017.05.24 | 5351 |
안녕하세요.
직원에게 10주년 특별 포상휴가를 주려 합니다.
연차일수에서 일수를 제해야 하는 건지요?
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| » | 휴일·휴가 | 포상휴가 1 | 2023.06.01 | 192 |
| 휴일·휴가 | 연차미사용에 대한 보상문제 1 | 2021.07.08 | 932 | |
| 휴일·휴가 | 공무직근로자 복무 1 | 2020.12.22 | 324 | |
| 휴일·휴가 | 기간제 근로자 특별휴가 지급근거 1 | 2017.05.24 | 5351 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가는 근로기준법 60조에서 규정하여 계속근로기간과 출근율을 충족하면 발생하는 휴가입니다. 즉 사용자에게 부여의무가 있고 근로자에게 휴가청구권이 있는 법정 휴가이므로 포상휴가라는 명분하에 일방적으로 연차휴가를 사용토록 강제할 수 없습니다.
사기진작등을 위한 포상휴가라면 연차휴가와 별개로 부여하시는 것이 타당할 것으로 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.