안녕하세요^^
저희는 모바일게임업을 하고있는 법인입니다.
저희는 포괄임금제로 급여에 연장근로수당, 연차수당이 포함되어 지급되고있습니다.
연차수당이 지급되긴하지만 연차쓰는데는 자유고 취업규칙상 한해 남은 연차는 수당이 지급되지않고 소멸된다라고 되있어
대부분 연차를 거의다 사용하는편입니다.
이경우에도 연차수당이 급여에 포함되어 산정되어있는게 법적으로 문제가있나요?
근로조건 자율점검이 나와서 점검받다보니 연차수당이 포함되있는걸 지적하시더라구요..
꼭좀 답변부탁드립니다 좋은하루되세요~^^*
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 휴일근무에 대한 대체휴일 및 수당 미지급 1 | 2023.06.28 | 777 | |
| 근로계약 | 회사의 일방적 연봉재계약 싸인 강요 1 | 2016.11.14 | 1303 | |
| 고용보험 | 회사에서 4대보험 납부금액을 모두 지급해주고 대신 연말정산 금... 1 | 2017.10.15 | 1973 | |
| 근로계약 | 포괄임금제하에서 직책수당의 의미 1 | 2016.06.21 | 1688 | |
| » | 근로계약 | 포괄임금제인데 연차수당포함 가능한가요? 1 | 2014.09.05 | 1670 |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제와 유급휴일에 대한 휴일근로수당 1 | 2022.09.30 | 4009 | |
| 근로시간 | 포괄임금제와 연장근로수당 | 2016.06.20 | 2006 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에서 휴일근로수당 받을 수 있는지 문의 드립니다 1 | 2021.01.09 | 423 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에서 퇴직금과 연차보상비 계산방법과 유효성여부 1 | 2016.02.01 | 4186 | |
| 근로시간 | 포괄임금제에서 초과근무수당 지급 기준에 관한 문의 1 | 2018.12.17 | 991 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에서 연장근로 청구 가능한지 궁금합니다. | 2021.12.21 | 514 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에 해당하는 근로자인지 문의드립니다 1 | 2021.07.22 | 252 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에 연차수당이 포함되어있는경우 1 | 2016.01.15 | 1401 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에 연차수당의 포함하였을 경우 1 | 2011.01.15 | 5558 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에 연차수당 선지급 건 1 | 2022.03.10 | 596 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에 따른 연장근무 및 휴일근무 질문입니다. 1 | 2019.11.13 | 2143 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에 따른 근로시간 산정(근로계약서 작성시 위법 여부) 1 | 2022.02.16 | 1245 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에 대해 문의 드립니다. 1 | 2023.07.20 | 614 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에 대한 상여금 산정 1 | 2021.06.17 | 1422 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제를 기본급에 포함 할 경우 문제 1 | 2017.09.26 | 1151 |
연차유급휴가를 언제든지 사용하도록 보장하면서 고정급을 주기로 한다면 포괄임금에 포함된다고 보는 견해가 있습니다. (고용노동부 행정해석 임금 68207-586; 근기 68207-2452)
다만, 근로자의 책임이 아닌 이유로 연차유급휴가를 사용하지 못한 잔여분에 대해 무조건 소멸시키는 것은 안됩니다.
근로기준법에 따라 연차사용촉진제를 실시해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..