의료기기제조업에서 해외영업사원으로 근무하고있습니다.
근로계약서는 포괄임금제로 월10시간에 포괄연장근로수당이 포함되어 있습니다.
근무시간은 월~금 (9시~6시) 휴게시간 12~1시 입니다.
해외 학회 참가로 6.14~19 해외 출장을 다녀왓으며 이 기간 어떻게 산정된지 모르겠는 현금 15만원을 지급 받았습니다.
6.24~6.25 국내 학회 참가로 2주 연속 휴일을 지급 받지 못한체 근로하였습니다. 이 또한 아직 추가 수당을 지급 받지 못했지만, 일당 5만원씩 총 10만원을 지급 받을거 같습니다. 휴일근무로 6.26 월요일 휴식하라고 전달 받아 휴식했으나, 금일 월요일 휴무에 대한 연차(개인유급휴가) 신청하라는 전달을 받았습니다. 포괄임금제라 하여도 포괄연장근로10시간 이후 건에대한 수당 지급 요청이 정당한지, 주 7일 근무 후 대체 휴일을 부여하지 않는게 정당한 회사의 정책인지 도와주시면 감사하겠습니다. 연차 신청하라는 말에 손이 떨려 말이 안나오네요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| » | 근로계약 | 휴일근무에 대한 대체휴일 및 수당 미지급 1 | 2023.06.28 | 776 |
| 근로계약 | 회사의 일방적 연봉재계약 싸인 강요 1 | 2016.11.14 | 1303 | |
| 고용보험 | 회사에서 4대보험 납부금액을 모두 지급해주고 대신 연말정산 금... 1 | 2017.10.15 | 1967 | |
| 근로계약 | 포괄임금제하에서 직책수당의 의미 1 | 2016.06.21 | 1688 | |
| 근로계약 | 포괄임금제인데 연차수당포함 가능한가요? 1 | 2014.09.05 | 1670 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제와 유급휴일에 대한 휴일근로수당 1 | 2022.09.30 | 4007 | |
| 근로시간 | 포괄임금제와 연장근로수당 | 2016.06.20 | 2006 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에서 휴일근로수당 받을 수 있는지 문의 드립니다 1 | 2021.01.09 | 423 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에서 퇴직금과 연차보상비 계산방법과 유효성여부 1 | 2016.02.01 | 4186 | |
| 근로시간 | 포괄임금제에서 초과근무수당 지급 기준에 관한 문의 1 | 2018.12.17 | 991 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에서 연장근로 청구 가능한지 궁금합니다. | 2021.12.21 | 514 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에 해당하는 근로자인지 문의드립니다 1 | 2021.07.22 | 252 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에 연차수당이 포함되어있는경우 1 | 2016.01.15 | 1401 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에 연차수당의 포함하였을 경우 1 | 2011.01.15 | 5558 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에 연차수당 선지급 건 1 | 2022.03.10 | 596 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에 따른 연장근무 및 휴일근무 질문입니다. 1 | 2019.11.13 | 2143 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에 따른 근로시간 산정(근로계약서 작성시 위법 여부) 1 | 2022.02.16 | 1245 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에 대해 문의 드립니다. 1 | 2023.07.20 | 614 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에 대한 상여금 산정 1 | 2021.06.17 | 1422 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제를 기본급에 포함 할 경우 문제 1 | 2017.09.26 | 1151 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 월 10시간에 대한 연장근로수당이 포함된 포괄임금제로 운영이 된다면 그 10시간을 초과한 연장근로에 대해서는 당연히 연장근로수당 청구가 가능합니다. 회사는 10시간이 넘는 연장근로나 휴일근로에 대해서는 가산수당을 지급하거나 보상휴가를 부여하여야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.