*노동조합 이라는것을 몰라서 없음 이라고 체크하였습니다
제가 오후11시~오전11시 까지 피방야간 아르바이트를하고있습니다.
월급제로 한달에 116만원이였던 금액이 제가말을해서 이거 최저임금도 못받는거아니냐해서 120만원으로 받습니다.
또한 한달(예29일또는 30일또는 31일) 중에 2일 쉬는것을 제가말을하여 3~4일 쉬게되었습니다 말이 3~4일이지 3일 쉬고있습니다.
계산을 해보니 하루에 12시간씩 일하면서 3600원정도밖에 못받습니다
돈도 돈이지만 쉬는날두 없구 그렇다고 2~3달에 휴가 있는것두 아닙니다
일한지 이제 거의2달 되가고있습니다 맨처음에 들어올때 사장분이 실습기간이라고말한적두없고 그저 한달에 116만원 주겠다고했습니다
실습기간두 아닌데 돈 최저임금도 못받지않습니까??
이거 어케해야할까여 이야기는 해봤지만 더올려줄생각두없으시구 쉬는날두 없으심
제발 좋은답변 부탁드리겠습니다.. 너무 생각할수록 열받고 흥분되서 글을 잘 못썻네요 ㅠ
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
사업장내 상시 근로자인원이 5인미만이라면 연장,휴일,야간근로에 따른 가산수당이 발생하지 않기 때문에 실 근로시간 * 시급으로 임금을 계산하게 됩니다.
12시간 근무를 기준으로 귀하의 월 유급처리되는 시간을 계산하면 다음과 같습니다.
[12*7 + 8시간(주휴일수당)] *365 /7 /12 = 400 - 12시간*3일 = 364시간
365*4320 = 1,572,480원이 귀하의 최저임금이 됩니다.
최저임금에 미달하는 차액에 대해서는 발생일로부터 3년이내에 노동청 진정을 통해 지급받을 수 있습니다. 다만, 귀하의 임금액과 근로시간을 입증할 수 있는 자료를 미리 확보해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..