건설현장 사무실에 다닙니다.
3일전에 현장소장이 '공사가 다 끝나가니 그만나와도 된다'고 말씀하셨습니다.
제가 보기에는 앞으로도 3개월은 더 공사를 해야 하는데, 도대체 왜 그만두라고 하는 건지 모르겠습니다.
억울해서 해고수당이라도 받아야겠습니다.
얼마를 달라고 하면 되나요?
| 임금·퇴직금 | 병 치료중 대체 인력을 채용했다고 통보후 퇴사처리지연할경우~~~ 1 | 2019.12.21 | 320 | |
| 해고·징계 | 해고수당문의 1 | 2019.09.10 | 399 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 발생 개수 및 권고사직 관련 해고 1 | 2019.06.19 | 1321 | |
| 해고·징계 | 해고수당받을수 있나요?(정말급합니다.) | 2019.03.11 | 436 | |
| 해고·징계 | 해고수당 문의(급함니다ㅜㅜㅜ) 1 | 2019.02.28 | 277 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당받을 수 있나요 1 | 2018.12.25 | 428 | |
| 해고·징계 | 사업주의 해고 후 재근무요청 1 | 2018.05.18 | 719 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일제 근무중 해고를 당했습니다. 1 | 2018.03.06 | 748 | |
| 해고·징계 | 해고예고 후 해고 시 부당해고 구제신청은 언제 부터 가능한가요? 1 | 2018.02.22 | 600 | |
| 임금·퇴직금 | 해고수당이 퇴직금 계산하는데 포함되나요? 1 | 2018.02.02 | 1676 | |
| 해고·징계 | 갑작스레 해고통보를 받았습니다. 1 | 2017.05.30 | 814 | |
| 해고·징계 | 부당해고를 받은 거 같아 문의드립니다. 1 | 2017.04.17 | 592 | |
| 근로계약 | 5인사업장에서 결원이 생긴다면? 1 | 2016.12.13 | 381 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당지급관련 1 | 2016.09.07 | 472 | |
| 해고·징계 | 해고당한 후 1년전 일로 손해배상 1 | 2016.03.04 | 438 | |
| » | 해고·징계 | 해고수당은 얼마? 1 | 2015.11.29 | 542 |
| 기타 | 권고사직 및 해고 ?? 1 | 2015.11.18 | 594 | |
| 해고·징계 | 해고수당 지급 및 퇴직금, 의무사용연차 수당에 궁금한것이 있습... 1 | 2015.03.30 | 637 | |
| 임금·퇴직금 | 연근수당체불신고 및 해고수당 1 | 2015.03.09 | 1351 | |
| 해고·징계 | 해고수당 및 부당해고구제신청 1 | 2014.12.29 | 1105 |
1.일반적으로 근로기준법에 따라 해고예고수당은 30일분의 통상임금이입니다.
그러나 일용직 근로자의 경우 계속근로기간이 3개월 미만이라면 해고예고 조항이 적용되지 않습니다.
사용자가 별도로 해고예고수당을 지급할 의무가 없는 만큼 이를 파악하고 해고를 한 것으로 판단됩니다.
2. 따라서 사용자를 상대로 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여 압박하고 이 과정에서 일방적 해고에 관한 사과와 함께 해고에 따른 일시금을 지급받는 형태로 협상을 시도 하는 것이 어떨까 하니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.