이 경우에 해고에 해당되는지 궁금합니다.

23일 4대보험 미납문제와 퇴직금으로 궁금한 점을 사장님께 얘기하면서 정리가 되어 제가 이번달까지 일하겠다고 했습니다. 

원하시면 인수인계를 위해 2월말까지 일하겠다고 했습니다.

그때까지만 해도 좋게 좋게 얘기를 하고 있었으나 퇴직금 정산과정에서 사소한 오해가 있었습니다.

화가 나신 사장님께서 갑자기 너 내일부터 나오지마 라고 하셨습니다.

1. 이 경우에 스스로 퇴직을 원했으나 원했던 날짜도 아니고 이렇게 안좋게 직원들에게 인사도 못한 채 너무 갑작스러우니 해고에 해당되는지 궁금합니다. 

2. 해고에 해당이 된다면 해고예고수당을 받을 자격이 되는지 어떻게 정산하는지 궁금합니다.

3. 그리고 월별 개인 인센티브가 있는데 퇴사/해고전까지의 개인 인센티브를 받을 자격이 있는지, 받을 수 있는지 궁금합니다.

4. 퇴직금과 해고예고수당은 별개의 문제라 둘 다 받을수 있는지 궁금합니다.