권고 사직 보상 문의

안녕하세요 권고사직 보상에 대한 문의드립니다.

약간 특이한 경우라 모르는 부분이 있어서 메일을 씁니다.

전 컴퓨터 게임 개발일을 하고 있습니다.

올해 2월까지 현직장이 아닌 다른 회사에서 근무 중에 있었습니다.

그런데 현재 회사에서 미국으로 이주하며 그쪽에서 같이 일하자는 오퍼가 들어와서 다니던 직장을 그만두고 현재의 직장으로 이직을 하였습니다.

일단 회사의 구조는 본사가 케이맨에 본사 설립이 되어 있고 한국 회사(서울)와 미국회사를 산하에 두고 있습니다.

회사 직원은 사장, 프로그래머 3, 아트1 기획 1, 인턴 1명입니다.

그래서 일단 한국 회사와 연봉 근로계약을 하고 한국(서울)에서 일을 하다가 미국 회사(샌프란시스코)로 출장 명령서를 받아서 미국으로 왔습니다.

현재 미국에서 근무 중에 있었는데. 출장 비자가 만료가 다되어  한국에 들어갔다가 다시 출장 명령서를 받아서 올 계획이었습니다.

그런데 갑작스럽게 권고 사직 통보를 받았습니다. (2월 부터 10월까지 재직)

이유는 현재 팀원들과 일진행이 원활하지 않아 서로 다른 일을 하는 것이 어떻냐는 것이었습니다.

 

일단 현재 제 상황에 대해서 리스트로 말씀드리겠습니다.

1. 현재 출장 비자로 왔지만 이주 초기 취업비자 발급을 해주겠다는 얘기를 듣고 미국(샌프란시스코)에 살림을 장만하였습니다.

침대, 책상, 컴퓨터, 쇼파, 주방기기 등 대략 1만 불 내외의 물건들을 한국 복귀 시 받을 수 있는 보상

2. 권고 사직 시 합의금으로 몇달의 월급치를 받을 수 있는지 입니다.

 

현재 제가 받은 제의

1. 1달치의 월급(단, 1달동안 출근하면서 다른 직장을 알아봐라)

2. 미국에 와서 장만한 살림 중에서 기본적인 가구를 중고가로 회사에서 구입해주겠다.

아직 명확하게 리스트 결정은 안되었습니다만, 침대, 쇼파, 책상, 의사 등 기본 가구

3. 한국 이주 비용 $1000

이상입니다.

 

현재 저의 연봉은 한국 계약 시 4000만원 이었고, 게임 기획을 담당하고 있습니다.

미국으로 이주후 30% 인상된 5200만원을 받고 있습니다(계약서는 4000만원에 대한 한국의 근로계약서만 있습니다.)

또 미국 이주 시 5~6월은 식대 보조로 월 $1000을 받고, 7월에는 회사가 어렵다는 얘기로 $500불을 받았습니다.

그리고 미국에서 거주하는 집의 월 랜트비 40%를 보조 받고 있었습니다.

 

여기서 제가 궁금한 내용은 이 권고 사직 시 제가 받을 수 있는 보상에 대해서 궁금합니다

위 리스트의 보상이 정당한지 아니면 더 낳은 보상을 받을 수 있는지 궁금합니다.

현재 미국에 거주 중이라 어디에 하소연 할때도 없고 해서 이렇게 메일로 문의 드립니다.

빠르고 명확한 답변 기다리고 있겠습니다.

감사합니다.