안녕하세요 발생하는 연차일수 문의드립니다.
새로 맡은 업무라 도저히 모르겠습니다.
고수님들 도와주세요^^
임용일 2014.7.15
2020.7.15.에 연차가 17일 발생하였음 연차사용기간:2020.7.15~2021.7.14
그런데 2020.7.1~2020.9.30 기간에 질병휴직을 사용하였습니다.
그럼 2021.7.15.에는 몇개의 연차가 발생하는지요?
그리고 연차사용기간:2020.7.15~2021.7.14 이기간동안 2일의 연가를 사용하였으면 질별휴직을 한 것과 상관없이 15일을 보상해 주면 되나요?
그리고 호봉승급월이 기존에 7월이었으며 질병휴직후 호봉승급월은 어떨게 변경되나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 사립학교 경력(호봉인증)에 대해 질문드립니다. 1 | 2021.08.24 | 305 | |
| 휴일·휴가 | 연가보상비와 연차발생일 1 | 2021.08.14 | 582 | |
| » | 휴일·휴가 | 질병휴직을 사용한 경우 새로 발생하는 연차일수, 호봉승급월 1 | 2021.08.14 | 678 |
| 임금·퇴직금 | 호봉제 고정연장수당에 대한 실제근로발생 1 | 2021.06.17 | 431 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉 및 휴직수당 1 | 2021.05.25 | 324 | |
| 근로계약 | 초임호봉 획정에 대한 경력정정요구 관련 1 | 2021.05.21 | 1203 | |
| 임금·퇴직금 | 승진시 급여 인상 관련 규정 적용 문의 1 | 2021.04.20 | 1168 | |
| 근로계약 | 정규직공개채용절차로 동일 근로자(무기계약직근무중)를 채용하는... 1 | 2021.01.22 | 755 | |
| 기타 | 같은기관 무기계약직에서 정규직신규입사시 호봉인정 관련문의 1 | 2021.01.22 | 566 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉제 연봉제 전환에 따른 불-이익여부 판단 2 | 2021.01.10 | 1825 | |
| 임금·퇴직금 | 경력인정에 따른 호봉재획정문의드립니다. 1 | 2020.12.27 | 1703 | |
| 임금·퇴직금 | 경력환산기준 변경시 호봉 재획정 관련 1 | 2020.11.19 | 594 | |
| 근로계약 | 부당한 경력산정 관련으로 문의드립니다. 1 | 2020.11.10 | 1186 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉제에서의 연봉제 전환 관련 질의 1 | 2020.07.24 | 973 | |
| 휴일·휴가 | 중도입사자 년도별 연차계산 문의드립니다! 1 | 2020.01.20 | 1403 | |
| 임금·퇴직금 | 최고호봉을 신설하였을 경우 적절한 적용 예 1 | 2019.09.03 | 260 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉가산 1 | 2019.08.08 | 140 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉승급분 질문드립니다 1 | 2019.06.04 | 2627 | |
| 임금·퇴직금 | 별도 호봉승급분 계산방법 질문드립니다. 1 | 2019.02.15 | 2393 | |
| 임금·퇴직금 | 신입사원 경력연차에 따른 호봉인정의 형평성 논란 1 | 2018.12.15 | 1758 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)해당 질병휴직이 개인 사유에 의해 발생한 경우 연차휴가 산정기간인 2020.7.15~2021.7.14 사이 1년에서 질병휴직기간인 2020..7.15~2020.9.30 까지의 기간을 제외한 2020.10.1~2021.7.14까지 약 288일에 대해 소정근로일의 80% 이상을 출근했는지 따져 출근율을 달성한 경우 2021.7.15에 288일/365일*해당 연도 연차휴가일수 의 공식으로 연차휴가를 부여하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.