너무 억울해서 이렇게 글 남깁니다.

안녕하세요... 궁금한 사항이 있어서 이렇게 글을 써봅니다.

 

다름이 아니라 저는 중소기업에서 근무중인 영업사원입니다.

 

한달전에 납품을 끝내고 회사복귀중에 운전미숙으로 인해 사고가 크게 났습니다.

 

차량은 회사차량이고요... 보험은 가입되어 있어서 저는 크게 신경 안쓰게 되었는데요...

 

공업사에서는 차량파손이 너무 심해 견적이 600이상 발생될것이라고 통보하였으며

 

회사에서는 그 수리비면 차라리 차를 폐차하고 차를 다시 구입하는 걸로 협의하였습니다.

 

제가 말씀드리고 싶은것은 저도 사람인지라 회사에 큰피해를 입히고 저랑 잘 맞지 않는것 같아서

 

회사를 그만둔다고 말씀드리니...회사에서는 사고내서 차를 다시 구입했으니 "본인부담금으로 50%"

 

내고 퇴사하라고 해서요... 입사한지는 이제 겨우 6개월정도 되었습니다. 저도 입사후엔 나름대로

 

열심히 하였다고 생각하고 청년인턴제로 입사하여 회사도 정부에서 어느정도 지원받고 있는데

 

그리고 또 다른건 입사 당시 저는 운전을 미숙하다고 말씀드렸으며 회사에서는 "보험 다 가입되어 있

 

으니 걱정말라고..." 그래서 입사결정 하였습니다. 이 회사에 입사후에 열심히 일하면서 500정도 모았는

 

데요... 300정도 내고 퇴사하라고 하고요... 그리고 제가 사고를 냈지만 사고당시 회사에서 현금지급을

 

해준후에 병원가서 엑스레이비용과 통원비용을 줬는데... 그게 산재처리인지 의문입니다.

 

문제 있는것이 아닌지 답변주시면 감사하겠습니다.