안녕하세요, 연차휴가일수에 대해 문의 드립니다.
상시근로자 7인 사업장이며 저는 2018년 3월 1일~현재까지 근무하고 있으며
회사 내부적으로 공지된 연차휴가일수는 2018년에 주어진 유급휴가일수가 총 6일이었고
2019년 올해 주어진 유급휴가일수는 총 15일 인데요.
1. 회사에서 제시한 유급휴가일수인 2018년도 (6일) / 2019년도 (15일)이 맞는 건가요?
2. 그렇지 않다면, 2018년에 제가 본래 받아야했던 총 10일의 유급휴가 중 4일이 사라진 것인가요?
3. 그리고 만약 2018년도에 제가 받지 못했던 유급휴가일이 있다면 이에 대해 회사에 어떻게 청구해야하나요?
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 중도입사자 근로계약 변경 시 부여연차 | 2019.03.26 | 451 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법 개정에 따른 육아휴직자 연차휴가 계산에 대한 질의입... 1 | 2019.02.27 | 916 | |
| 해고·징계 | 임신 중 해고 통보 받았습니다. 1 | 2019.02.25 | 2511 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 회계연도로 운영시 근속년수 산정 관련 1 | 2019.02.11 | 1815 | |
| 여성 | 육아휴직 후 복직의 휴가 1 | 2019.01.25 | 626 | |
| 근로시간 | 야간, 주말 근무 수당 지급 관련 문의의 건 | 2019.01.25 | 522 | |
| 임금·퇴직금 | 어린이집에서 유치원으로 이직 퇴직금/근로기간 문제 | 2019.01.24 | 1019 | |
| 휴일·휴가 | 단체협약서상 명시된 미사용 휴가 보상에 대하여 | 2019.01.21 | 118 | |
| 휴일·휴가 | [토요 근무이후 강제휴가 종용] | 2019.01.14 | 744 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직 연차산정이 맞게 되었는지 확인해주시면 감사하겠습니다. 1 | 2019.01.11 | 598 | |
| 여성 | 출산휴가자 급여 계산 관련 문의입니다. 1 | 2019.01.08 | 1181 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차휴가일수 계산 질문 1 | 2019.01.07 | 504 |
| 여성 | 출산후가 중 조기 복직 요구 및 부서이동 1 | 2019.01.04 | 1671 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 남은 휴가 정산 1 | 2019.01.03 | 755 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 기부 1 | 2018.12.27 | 2681 | |
| 고용보험 | 임금체불 및 연장근로위반으로 인한 실업급여 1 | 2018.12.21 | 1429 | |
| 휴일·휴가 | 주 근로시간 변경에 따른 휴가일 수 계산 1 | 2018.12.18 | 136 | |
| 휴일·휴가 | 주 근로시간 변경에 따른 휴가일 수 계산 1 | 2018.12.18 | 152 | |
| 근로시간 | 포괄임금제에서 초과근무수당 지급 기준에 관한 문의 1 | 2018.12.17 | 991 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 복직 시 연차일수 계산 문의 드립니다. 1 | 2018.12.12 | 837 |